倡议书
卧龙联社全体从业人员：
为贯彻党中央全面从严治党战略方针，落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设的指导意见（试 行）》要求，建设“金融监管清正、金融业者清廉、金融主体清朗、金融生态清明”的清廉金融文化，一体推进金融领域“不敢腐、不能腐、不想腐”，卧龙联社向辖内全体员工发出如下倡议：
一、夯实清正廉洁的思想根基，做清廉金融文化的信仰者
坚持党建引领、思想铸魂，深入学习自我革命战略思想和党风廉政建设、廉洁文化建设、金融工作等重要论述，持续在学懂弄通做实上下功夫。巩固拓展党史学习教育成果，继承和发扬党的光荣传统和优良作风。践行社会主义核心价值观，汲取崇德尚廉、廉为业本、持廉守正等中华传统廉洁文化精华。进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证行为上的清醒，持续增强金融反腐的政治定力，让清廉成为金融血脉中永恒的红色基因。
二、树牢崇廉尚洁的文化理念，做清廉金融文化的践行者
坚持金融工作的政治性、人民性，严以律己、廉洁笃行，始终秉持高尚的个人品质、磊落的人生态度、良好的职业道德。严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，时时刻刻以清廉为准绳，不染不正之风、不取不义之财、不为不法之事。高管人员以身作则、率先垂范，带头树立正确的价值观、权力观、利益观。从业人员学廉思廉、崇廉尚廉，严守“底线”、不逾“红线”，坚决抵制违规违纪违法行为。青年员工自觉扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，让清廉成为伴随终身的“身份证”和“工号牌”。
三、培养廉洁诚信的职业操守，做清廉金融文化的维护者
坚持从严教育管理监督，大力推动清廉金融文化植入企业文化，融入公司治理，纳入员工管理。强化日常廉洁教育和专题警示教育，开展清廉金融文化教育培训，让清廉成为全行业的“必修课”和“终身课”。强化廉洁从业管理，健全行业廉洁自律机制和失信约束惩戒机制，完善员工行为监督体系,将廉洁从业情况纳入员工绩效考核，让清廉成为全行业的“流行语”和“标准音”。强化纪律约束，严肃查处金融风险、金融乱象背后的腐败问题，从严处理拉拢腐蚀监管干部的机构和人员，深入纠治金融领域潜规则和不良习气，让清廉成为全行业的“靓丽底色”和“金字招牌”。
四、弘扬风清气正的行业风尚，做清廉金融文化的传播者
坚持讲好清廉金融故事，唱响清廉金融好声音，积极创建体现行业特色、时代特点、特区精神的清廉金融文化品牌，持续扩大社会影响力。实施红色家风传承活动，培育清廉金融家庭家教家风。推广“廉洁伙伴”行动，与客户和业务合作单位共建“亲”“清”关系，以清廉金融文化助力全社会廉洁文化建设。先行示范、守正创新，形成一批在全国走在前列、可复制可推广的经验和成果，为全国清廉金融文化建设提供借鉴和参考。
卧龙联社全体干部员工，清廉金融文化凝结了党的百年奋斗历史经验，传承了中华民族优秀传统文化，体现了金融工作的坐标定位。清廉金融文化建设要在清廉、根在金融、重在文化、长在建设。让我们以“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，从现在做起、从自我做起、从点滴做起，领导率先垂范，机构守正创新，员工廉洁自律，共同营造风清气正的金融生态！