2023年2月8日，联州公司召开2023年党政工作会议暨职工代表大会，联州公司领导班子、管理人员及先进员工代表参加了会议。
会议首先由联州公司各职能部门总结汇报2022年工作和2023年工作计划。
2022年，联州公司实现营业额30.27亿元人民，同比2021年增长近50%；其中外贸金额达到1.49亿美元，同比增幅达到65%，均创历史新高。此外，联州公司在2022年开发出了“-50°C防冻玻璃水”、车用防冻液等多款新型车用养护品，实现了规模化销售，为公司实现转型升级，迈出了坚实的一步。
生产方面，联州公司2022年实现制冷剂小钢瓶包装产量12.16万吨，R134a车用制冷剂包装总量7031吨，创历史新高。
同时公司还通过委外加工、外采原料等多种途径来提升生产总量，实现HFC制冷剂总包装量近18.5万吨，圆满完成了年度生产任务。
2022年，联州公司完成了联州科技二期（A）段的试生产，制冷剂全自动小钢瓶和气雾罐生产线投产等多项建设项目，多条全自动、半自动线的先后投产，机器换人改革措施的扎实落地，使联州生产效率大幅提升，开创了产能提升的新篇章。
在实现生产销售双丰收的背后，是联州公司坚定不移，上下一心，慎终如始做好了新冠疫情的防疫防控工作，顶住了来自疫情和市场的重重压力，实现了“疫情要防住、经济要稳定、发展要安全”。通过虚心学习和使用JES、杜邦等管理工具，做好现有管理体系的融合提升，对标一流，持续改善，从粗放管理到流程量化，对联州管理体系进行了有效地提升。
项目代表发言
JES项目推进办负责人曹万银，代表联州公司各项目负责人，进行了发言。“2022年，联州公司为高效完成各项‘揭榜挂帅’任务、公司重点工作、A3项目，打破部门墙，跨部门组建个多个专班工作小组。在专班小组负责人的带领下，公司全年共完成6个‘揭榜挂帅’项目、18个重点工作任务，14个A3项目，总计实现降本增效达3496万元，为公司精益管理，开了一个好头。”
联州公司党政领导工作部署
联州支部书记张永闻对2022年党支部工作进行回顾总结，对2023年工作做出部署。2022年，联州党支部全面贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，围绕“聚焦任务清单，抓好党建责任落实；聚焦标准规范，深化支部基础建设；聚焦创先争优，激发党员内生动力；聚焦从严治党，抓好党风廉政建设”四项工作重点展开工作，不折不扣抓好疫情防控落实，规范执行“三重一大”前置研究，抓好2021年集团政治巡察反馈意见的整改落实，不断加强对联州公司全面从严治党工作的领导。打造“早安联州”党建品牌，“联州文化广播”持续不断弘扬廉洁文化、“一个巨化” 文化，通过“季度正风肃纪检查”、“除险保安巡查”、“党员防疫志愿者活动”等载体形式，有效融入中心发挥效能。
2023年，联州党支部将继续深化执行支部建设三年规划，围绕“聚焦高标，提升载体活动阵地；聚焦核心，提升支部组织功能；聚焦常态，提升党群整体能力；聚焦活力，提升党员整体素质；聚焦品牌，提升支部党建水平”五个抓手继续夯实基础。
公司总经理胡孝敬在会上总结发言
“2022年，对联州公司是极具挑战的一年；我们在总结成绩的同时，也不能忘记我们未完成的使命。全体员工必须铆足干劲，不惜一切代价，在3月底完成JES‘夺牌’任务！而在全年的工作任务中，我们要切实践行“一个巨化”行为准则，积极响应集团公司“绿色化发展，数智化变革，新巨化远航”号召，全体员工要‘脚踏实地，砥砺前行’，在新项目建设、新品开发、数字化转型升级工作中斩获新的成就。”
会议最后，隆重表彰了2022年度联州公司级优秀员工、优秀班组。
江天乐、戚欢欢作为公司优秀员工在会上发言。江天乐：“感谢公司，为我们提供了优秀的平台，让我们实现了个人能力的提升和自我价值的实现；而我们也通过努力地工作，向公司交出了一份优秀的成绩单。正如JES所提倡的‘公司出业绩，员工长本事，企业塑文化’，我们所有人都得到了自己想要的收获。2023年，我们将在公司领导的带领下，一如既往的投入到工作中，深耕本职专业，不负公司的信任。”
戚欢欢说：“2022年是不平凡的一年，联州公司经受住了疫情的考验，完成了艰巨的生产任务，提升了企业的自动化生产水平，开拓了新的业绩增长点，实现了生产与销售的双丰收。”
2023年，联州公司将在公司领导与全体员工的共同努力下，向着新的征程，迈步向前。