2023年2月7日，在陕西城际地铁14号线车辆段，地铁项目管理部门组织召开2022年工作总结表彰大会。
我公司西安地铁十四号线【北客站（北广场）-机场西】段项目部被陕西城际铁路有限公司授予先进集体称号，同时我公司孙国新、王小梅、陈爱红等三人也分别被授予先进个人称号。为宏德公司赢得市场认可和展示企业形象信营做出了突出贡献。
2022年，城际正线保洁工作，在城际公司领导的关怀支持下，在各职能部门带领帮助下，认真履行工作职责和服务标准，本着“安全第一，服务第一、质量第一”的原则，圆满完成了保洁服务保障工作。
保洁方面：
全年共清洁票亭、闸机，128500次，240130万人次；清洁扶梯不锈钢、直梯等119650次，131200万人次；清洁票机、安检设备119650次，119650人次；清洁果皮箱等设备109980次，109980人次。全线立面、顶面清洁322次，510人次；步梯清洁132次，350人次；车站外围冲洗112次，340人次；车站雨棚清洗110次，350人次；外围灯柱、指示牌、导向牌、广告牌等清洁110次，280人次。
全年共保障全线各类保洁物料350余种、工器具120余件，18万余元；各类保洁保障设施设备60余台（件），30余万元；组织各类工器具维修维护3600余件、设备维修检修养护30余次；下发更换员工工服等800余件；下发各类劳动保障用品5600余套（件）。
在安全方面：
宏德物业坚持“安全第一，预防为主”的原则，全年共组织项目开展安全教育80余次；全线安全培训20余次；组织员工个人安全防护、路途安全教育等370余次；工器具和设备安全操作使用培训50余次。坚持工作现场安全教育培训。进行工作纪律、安全制度、大功率电器使用安全、车站设施设备安全使用管理规定、出入轨行区等安全培训50余次。积极开展应急演练工作。参加车站组织的防火、防汛、应急处突、防控演练30余次，安全培训60余人次；组织全线近200人次，完成所有重大任务的安全保障工作。开展安全联查联检工作。全线共开展安全联查联检52次，配合上级多个单位和部门完成各类安全检查30余次；组织人员安全秩序维护，站内安全文明引导30余次。
在管理方面：
宏德公司工作注重从人员思想教育，个人专业技能培养入手，全年共进行谈心谈话230人次，组织项目培训62次，培训人数7108人次，培养专业技术骨干15人。坚持管理人员全线巡视检查制度，全年共组织检查720次，发现问题并及时整改问题15次。学习培训城际下发文件57次，修改完善消杀配比、流程，应急预案等5次。组织专门人员参加城际专业设备培训考试2次，共培训取得合格证人员10名。
在重点工作方面：
1.完成元旦、春节、端午节、五一、十一、等重大节假日期间的保洁保障工作。节假日期间，安排管理人员24小时值班，全线人员不休假。共调整人员加班300余人次。
2.完成了疫情封城期间、阶段性疫情封控期间保洁保障工作。各个阶段的疫情防控期间，14号线作为疫情防控第一线，项目共调整调动400余人次，有效完成了全线从各地各院校人员防控转运工作；配合城际在机场西站增设爱心服务台，为乘客提供暖心便民服务4次；参加志愿者服务工作，组织30多人次完成各类维护秩序引导6次。
3.安排组织330余人次配合完成“防风险、保安全、护稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开”的保洁保障工作。
4.组织全线人员，利用2个月时间，加班加点完成正线车站卫生环境、质量整治提升工作。特别是全线调整230余人次，利用35天时间，对秦汉新城未启用区域进行卫生大清理，使全站卫生重量整体提升到更高的水平。
5.组织学习《病媒生物防治手册》，开展爱国卫生运动，根据市爱委会要求，完成了全线病媒生物防治工作。全线完成了4次防“四害”、灭“虫害”等工作。
6.组织调动164人次对渭河南站A区进行卫生大清理，完成了“共筑防线平安出行”2022年西安地铁14号突发事件综合应急演练保障工作。
2022年，宏德物业城际十四号线项目部以优秀的管控能力、配合能力、细节能力，团结和带领项目部各级员工围绕服务单位对项目的管理目标和要求，高质量的完成了合同履约、质量创优、文明创卫工作。用完美的服务质量和工作质量赢得了陕西城际铁路有限公司的高度认可和尊重。
宏德物业公司号召公司全体人员向十四号线项目部学习，学习他们吃苦耐劳、无私奉献的精神、学习他们面对困难、敢于担当的作风、学习他们注重实践、精益求精的态度、学习他们科学管理、勇争一流的能力。在企业变革、生存、发展面前，充分发挥一线窗口项目的模范带头作用，充分发挥我们每一名员工的智慧、责任和创造力，共同实现“企业强盛、社会尊重、员工幸福”的愿景!