学如弓弩,才如箭镞。2023年1月9日至2月7日,为期近一个月的客户服务中心新员工入职培训顺利完成。为贯彻落实集团2023年新员工培养工作的要求,帮助新员工们在入职阶段高效学习业务知识,快速掌握基础业务技能,客户服务中心坚持教、学、用相结合,以岗位工作实效性为目标开展培训,让新员工们能以最佳状态进入到岗位工作。
2月7日下午2点,客服中心举行新员工结业典礼,总结集训成果,欢迎新员工到岗!
公司党委副书记、工会主席邹亚华,公司党委委员、副总经理李磊,人力资源部部长熊彩红,党群工作部副部长袁婧参加本次典礼,客服中心新老员工们齐聚一堂,庆祝新员工顺利结业。
新员工代表刘亚玲、张蕊做结业发言
“在踏上话务员这个岗位之前,我把这个工作想得很简单,但是经过这一个月的培训后,我发现这是一份十分重要且有意义的工作,成为一名优秀的话务员绝非易事。我的一言一行都代表着长沙供水的企业形象,只有不断地夯实好自己的业务知识,才能在接听时从容面对用户的诉求,专业且快速的帮用户解决用水问题。在日后的接听工作中,我们将以饱满的学习热情,积极的学习态度,相互帮助,共同进步,不断提升自己的专业知识和服务水平,续写我们水业新的佳话。”在刘亚玲和张蕊的结业汇报中,他们展示了学习收获,也代表新员工表达了奋发进取的决心,结业典礼就此拉开帷幕。
舞蹈串烧表演
游戏环节:快乐传真
游戏环节:椅子大战
合唱:《明天会更好》
15名新来的小伙伴才艺满满、活力十足, 通过游戏、舞蹈以及合唱等形式,展现出了年轻人所具备的朝气与干劲。经过了一个月的培训之后,他们对企业文化、专业知识、技能实操以及安全生产等方面都有了自己的理解和认识,表达了对于即将上岗参与话务接听的热忱。
精彩的才艺汇演过后,举行了颁奖仪式。
熊彩红部长为优秀学员颁奖
副总经理李磊为优秀班干部张蕊颁奖
党委副书记邹亚华为学习标兵刘亚玲、杨鸣宇、刘明伟颁奖
“奖”,是对优秀者的肯定,而“励”,是对奋进者的激励。希望在这新的一年当中,有更多优秀的团队小伙伴站上舞台,领取属于自己的荣誉,为公司创造卓越的成绩。
何翼对一个月以来大家的培训成果高度认可,他表示不管是新员工还是培训老师,大家在孜孜不倦付出的同时也收获了知识和喜悦,何翼对新员工提出了三点期望:一、把使命记在心中。我们的岗位肩负了党和政府给予的责任和使命,代表的是国有企业的形象。二、把责任扛在肩上。2023年集团与供水公司对于供水服务提出了更高的要求,供水服务提质工作将成为比经营指标更重要的存在。三、把行动落实在岗位上,每一次通话、记录与转办,都要践行点点滴滴始终为您的服务理念。希望15位话务员在今后的工作中发挥光与热,实现自己人生的梦想。
李磊首先对新员工来到客服中心表示欢迎,并在新员工的谈话中提到:首先要感谢集团与供水公司党委,从16年的联络中心发展到如今的指挥中心,多方面,全方位的升级体现的是集团与供水公司党委对客服工作的重视;其次,客户服务中心是供水公司人数最多的职能部室,作为对外的服务窗口以及用户之间的纽带和桥梁,发挥各类服务诉求、信息以及建议高效流转的枢纽和指挥作用,要求新员工时刻铭记自己的职能职责;最后,希望新加入的15位小伙伴尽快融入团队,尽快熟悉业务知识,尽快提升业务技能,与老员工一起更快更好的服务于长沙市六百万用户。
“水业集团是一家服务于民生的企业,让用户用好水,与我们客服中心紧密相关,而话务岗位业务能力的成长离不开内训师的培训,也离不开大家自身的努力,大家应该有一种由衷的自豪感!”邹亚华首先对大家的集训成果表示由衷的肯定,同时也对新员工强调:一是希望大家有爱岗敬业的品质,集团董事长潘青说过,做服务工作应该将品质摆在首位,然后让扎实的业务技能辅助我们的工作更好的开展,要站在老百姓的角度做好一系列用水服务和保障工作!二是希望新员工谋划好今后的发展,未来道路且长,公司有不同的职业发展通道,发挥自己的专业特长,有方向有目的有动力,今后不管在哪个岗位也一定能发光发热!
近一个月的培训拉上帷幕,8大板块、24门课程以及60余堂课时带来的是满满的干货,20余名老师与全体师哥师姐的倾囊相授让新员工们收获匪浅。
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