自作风建设专项行动开展以来，达仁镇紧扣目标任务，扎实安排部署，推进作风建设专项行动取得实实在在的成效。
加强组织领导。达仁镇成立以镇党委书记为组长，镇长、镇纪委书记为副组长，其他科级领导、镇属单位负责人、各村（社区）支部书记为成员的领导小组，进一步强化统筹协调力度，压紧压实工作责任；结合镇域实际制定印发《实施方案》，明确主要任务和方法载体，镇党委召开专题会议研究5次，召开动员会、推进会2次，推动作风建设专项行动有力有序开展。
加强措施推进。达仁镇以学习贯彻党的二十大精神为主线，建立“一周一研究、一周一安排、一周一清单、一周一总结”四个一工作机制。将工作内容细化到每周，合理制定学习及研讨交流计划，通过干部职工大会集中学、领导班子领学、干部自学相结合等多种形式，强化理论政策学习，全镇共组织集中学习5次，开展研讨交流3次、警示案例教育2次，为发现和整改作风建设方面的突出问题打下了坚实理论基础。以建设清廉法制政府为重点，建立政府责任清单，坚持查改贯通，分类建立科级领导及镇村干部问题清单和整改台账，实行闭环销号管理，教育引导干部在查漏补短中养成“勤快严实精细廉”的工作作风。
加强督导问效。达仁镇成立作风建设专项督查组，采取日常督查和定期考评相结合的方式，以督导推动责任落实，加强对各村（社区）、镇属各单位作风建设专项行动开展情况的督查指导，及时发现问题，责令限期整改。对思想不重视、作风建设专项活动落实不到位的，从严追责问责，压茬整改推进，并从严追究对相关人员责任，为作风建设各项工作任务高质量落实提供了坚强保障。