氯碱厂二电解车间党支部是一个勇于担当、敢于创新、充满激情和活力的集体。支部团结、务实、创新，具有很强的凝聚力、创造力和战斗力。支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“4443”特色党建工程和“两带两创”工作为依托，不断强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以创建学习型、服务型、创新型党支部为目标任务，在公司、氯碱厂党委的正确领导下，不断开拓进取，求实创新，为氯碱厂党建和生产经营工作做出了积极贡献，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，支部多次被评为先进党支部。
加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质。
在科技发展日新月异的今天，知识的保鲜期日益缩短，折旧率日益加快，老化率不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，不断提升党性修养，使支部党员自觉遵守并带头执行各项管理制度。
积极引导，落实目标管理，使广大党员带头支持车间各项工作，积极参与车间班组管理。营造良好的学习氛围，党员通过山铝E企学、学习强国、灯塔-党建在线等APP带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为企业发展做贡献。2022年，支部共组织集体学习28次，按要求完成“三会一课”，结合生产经营实际，组织形式多样的“主题党日”12日。
围绕中心，发挥作用，促使车间各项工作健康稳定发展。
一直以来，该支部按照一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。支部特别注重引导发挥党员骨干作用，教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。
2022年受外部制约，氯碱厂蒸汽异常紧张，如果想要满足蒸汽的用量且顺利越冬就必须要求两台盐酸合成炉同时并网运行的同时稳产高产。所有的压力集中到了二电解车间。车间支部班子迅速行动，多次召开专题会议，成立了以支部委员、党员骨干、五级技师为主体的攻关队伍，通过精准研判找出影响合成炉稳定运行的隐患，严密组织技改施工，最终盐酸合成炉达到日产盐酸370余吨创出了新高的同时也结束了氯碱厂依靠外部蒸汽越冬的历史。
党建引领，群策群力，凸显战斗堡垒作用
俗话说“众人划桨开大船”，一个车间就犹如一艘航行在大海中的帆船，不仅要有好的掌舵者更要有万众一心的划桨人。支部在做好“把方向、管大局、保落实”的同时也注重发挥广大党员的力量，使其成为攻坚破难的合力。
充分挖掘潜力，支部每名党员挂靠一个创新项目，把生产经营中的难点和痛点挖掘出来，制定项目，明确目标，分解措施，严格落地，解决生产经营中影响员工操作的关键薄弱点。顺利实施了氯气余冷利用，烧碱余热利用等节能降耗的项目。把降低动力电耗纳入“两带两创”项目管理，成立项目专班，通过更换高效节能电机、优化冷水机组开停、更换清洗中间冷却器提高透平机效率等措施，持续降低动力的耗，动力电耗控制在91.665kwt/NaOH 100%,达到挂图作战控制指标以下。
2022年，由于疫情原因，先后3次驻厂。支部要求所有党员克服困难带头驻厂，支部18名党员接到命令义无反顾逆向而行。疫情期间，支部组织党员突击队完成次钠捐赠25660.9升。
驻厂期间开展了组织了以“助攻离子膜更换，持续推进降本增效”主题党日活动，确保以最优的方案、最短的时间和最佳的质量，实现装置电解电耗大幅降低，产品质量、创效能力全面提升，改造后每台单元槽槽电压降低0.23V ，年节约电费约130余万元。
2023年，二电解车间党支部将进一步加强支部建设，紧紧围绕氯碱厂“4443”特色党建工程，积极发挥战斗堡垒作用，带领党员服务职工群众、服务生产，不断推进支部工作迈向新的台阶。
供稿：周川
编辑：周川
审核：赵勇