按照济南市《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》《济南市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施办法》等要求，现将本单位2022年度普法工作履职情况报告如下：
一、健全普法工作机制情况
（一）加强普法工作组织领导。成立以综合保障中心主要负责人为组长、各科室负责人为成员的普法工作领导小组，层层分解任务、逐一靠实责任，自上而下形成层层抓落实的工作格局，从组织结构上保证依法行政各项工作按时保质完成，形成高效运行的长效工作机制，共同推进普法工作。
（二）制定普法责任清单和普法规划、年度计划。紧紧围绕“民生为本、人才为先”工作主线和南部山区法治政府建设大局，坚持把普法作为中心工作的一项重要内容来抓，制定完善综合保障中心普法责任清单，明确工作任务和责任人，各科室围绕自身工作职责，结合特殊时段和节点，将普法宣传教育渗透到日常工作的全过程，确保普法工作落实到位。
（三）加强普法队伍建设。结合每周开展的“业务大讲堂”活动，定期组织开展干部学法培训，推进业务人员学法，不断提高业务人员的法治观念和依法办事能力。共开展专题培训3次，成立1支由法律志愿者、退役老兵等组成的南部山区退役军人法律志愿服务队，全力做好普法宣传、法律咨询、法律调解等工作，以更加贴心、优质的服务维护军人、军属、退役军人合法权益。
二、组织重点对象学法用法情况
(一)组织工作人员开展学法活动3场次，参与学习80余人次。主要活动具体情况：
一是组织学习《习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上重要讲话》、《中国共产党政法工作条例》和《习近平法治思想宣讲提纲》《优化营商环境条例》等内容。二是全体党员干部积极在“灯塔—党建在线”干部网络学院参加习近平法治思想专题学习培训考试，不断提升学法用法水平。
三、开展普法宣传活动情况
结合工作实际，积极做好普法政策宣传工作。重点围绕《社会保险法》、《劳动法》等法律法规进行宣传解读，通过“夏季送清凉”、“冬季送温暖”活动走访企业、座谈交流，及时向企业和职工普及各项法律法规政策知识，共发放宣传页3000余份。
四、开展以案释法工作情况
（一）建立完善以案释法制度。加强以案释法制度建设，根据“谁执法谁普法”的普法责任制，要求各科室在抓好各项业务的同时，开展以案释法和警示教育活动。
（二）开展以案释法活动。通过组织观看以案释法教育片、专题学习社保基金警示案例等，人社法律法规知识学习、宣传和教育活动形成常态化，工作人员依法办事意识、依法履职能力明显增强，形成了重法、学法、依法、守法的良好氛围。
（三）组织案件旁听庭审活动。组织开展网上旁听庭审活动1场次，参与40人次。 通过旁听庭审，以生动鲜活的案例直观感受司法过程，让参加人员在学习法律知识的同时培育法治观念、提高法治素养。
五、推进法治文化建设情况
一是充分发挥管委会、街办、村三级人社服务经办窗口宣传主阵地作用，将依法履职与开展普法宣传相结合，透过业务经办向社会、向服务对象进行普法宣传，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。二是梳理近年来省、市制定出台的就业创业、社会保障、人事人才等重大政策，印发宣传资料，重点阐述政策要点及实施要求，统一口径进行宣传。三是根据各项业务职能划分，针对不同受众的特点，印制实用性强的宣传单张等宣传品，标印各种经办流程、经办须知和查询电话等信息，在窗口免费向群众发放，在公共场所摆放、张贴，在综合服务大厅LED屏不间断播放人社法律法规和公益宣传视频，不断提高群众法治宣传教育的参与率和法治意识。