为了搭建医院管理者与护理团队之间的沟通平台，倾听大家的心声，在2023年2月2日下午，我院党支部书记、院长赵延旭在住院部一楼会议室组织召开2023年医院高质量发展护理工作座谈会，医院领导班子成员、职能科室主任、全院科室正副护士长及质控员欢聚一堂，集思广益，畅所欲言，为护理事业出谋划策，为求医院更快的发展和进步。
首先，党支部书记、院长赵延旭回顾这一年来大家的努力，感谢护理团队过去一年的辛勤付出。本次座谈会旨在“风雨同舟齐努力，携手并进创辉煌”。院长提出医院取得了巨大成就已成过去，我们不能安于现状，希望每位护士长质控员能结合自身岗位实际，畅所欲言，为医院未来的高质量发展建言献策。
接着，各位护士长质控员积极畅所欲言，各抒己见，立足科室实际，结合自身岗位，主要围绕中医适宜技术、外出学习、加大宣传、特色科室、优质服务等方面提出宝贵建议，护士长质控员们也一致表示对医院未来的发展充满信心，将继续努力为医院贡献自己的一份力量。
最后，党支部书记、院长赵延旭作总结发言。感谢各位护士长质控员提出的宝贵建议，下步我院将持续改进并落实。2023 年，我们将继续努力拼搏，为促进医院护理工作高质量发展，现对护士长质控员提出以下几点要求:一、强化干部队伍责任担当，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严管理，正向激励。秉承爱岗敬业，无私奉献的精神。为医院的发展不断拼搏进取。二、不断加强政治理论学习，将学习贯彻党的二十大精神，特别是从德、能、勤、绩、廉五个方面激励自己，统一思想，提高认识。努力打造我院高质量护理队伍，更好的服务于周边老百姓。三、提供高质量医疗服务，形成高质量发展的共识，全面提升服务能力，逐步规范护理人员服务行为，变“被动服务”为“主动服务”。四、聚焦智慧管理，深化互联互通，不断推动大家沟通的积极性，团结协作，为科室更好的发展尽心尽力。五、护士长们要细心处事，真诚待人，一视同仁，大家心往一处使，力往一处发，相信我们的医院明天会越来越好！