近年来，南营乡狠抓基层党建，全力巩固脱贫攻坚成果，促进乡村振兴。 一是立足实际，狠抓治党管党。“建设滨河生态新城现代美丽灵寿”是党建发展谋划的根本出发点和战略目标。与国家发改委小城镇中心和创新驱动中心开展支部共建6次，正定塔元庄21次，提升基层党建工作质效。车谷砣“沟域党建联合体”被评为全市基层党建品牌，杨家台党建引领改厕模式在全市推广。宣传太行七贤和陈春芳事迹，利用身边人身边事开展主题教育5次。 二是统筹规划，推进乡村振兴。车谷砣评为全市唯一省级巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴示范区，全国村级实践经验交流基地，团泊口评为全国美丽安置区，使我县脱贫攻坚灵寿场景更加靓丽。坚持“旅游带产业、产业促旅游”工作思路，融合茶旅产业，连片种植高山药菊946亩，推广茶叶，酸枣叶、葛根，矿泉水等茶饮产业。举行南营第四届旅游推介会，通过网络直播构建红绿互补，实施晋察冀边区印刷局纪念馆等红色旅游项目，实现“弘扬伟大建党精神、促进红色旅游发展”的新局面。三是党建引领，加强基层建设。落实“两会一团”“小微权力清单”制度，解决群众纠纷85件，谋划重要事项40件。以团泊口直播网红为骨干成立宣传队讲述南营红色历史，以东寺岭为中心成立特色产业研讨会，探索产品升级，提质增效。产业发展。以花溪谷支部为领队谋划冬季旅游业态和管理办法。
通过抓基层党建，我乡取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。 一是抓党建深度广度不足。抓社会发展多，党的建设少，主动学习不足，理论水平不够高。南营作为红色教育基地建设规划没有完成，作为革命老区讲身边人、身边事的党建作用没有充分发挥，作为全域旅游乡镇与红色结合深度还不够，作为特色产业之乡，产品还需要提档升级。二是抓经济对策路径缺乏。重资产管理、轻产业发展，缺长远谋划，经营性收入占比低。资源变资产、资产变资金，资金变股份政策落实不到位。合作社作用没有充分发挥，缺乏懂经营、会管理、能带富的人才。支部引领合作社承办旅游公司模式没有全面推广。”实践两山理论，促进旅游发展”落实不到位，丰富的旅游资源和鬼斧神工的自然禀赋还没有切实转化到金山银山的具体实践中。 三是抓制度落实落地不严。“三会一课”“两会一团”等制度落实不严格，结合社会治理产业发展作用不明显。党员教育上宣读灌输多，引导启发少，缺乏针对性；党员管理上从严管理多、关心激励少，不够人性化；党员监督上监督工作学习多、日常生活少，没有形成全面监管。
不忘初心，砥砺前行。南营乡将针对具体问题，继续抓实抓好基层党建工作。 一是建强基层党建“主心骨”。强化党委书记和支部书记抓党建第一责任人责任。把“打造灵寿西北重镇建设全国旅游之乡”作为打造灵寿旅游场景的奋斗目标，利用直播基地，培养旅游、直播、产业等方面人才。以油盆为中心推广红色旅游。加强合作社建设，形成支部引领、公司运作、旅游主业、增加资产、群众受益的合作社模式。二是筑牢乡村振兴“产业链”。抓项目促投资壮大集体经济。建设风景秀美、安逸舒适的现代化灵寿旅游场景。推进冬季旅游，因村施策，谋划水泉溪灯光游夜光游、花溪谷冰雪游，形成全域全天候旅游新格局。实施绿色品牌战略，推出“葛根、古茶、贡菊花”灵寿三宝，实现猕猴桃、苦参，酸枣叶等产业提档升级。谋划“山里寒舍”精品民宿，UTV， 漫山动物园等旅游新业态，实现两山理论和人与自然完美结合。三是加强基层治理“制度网”。确保“三会一课”“两会一团”“小微权力清单”制度落地见效，乡村治理再上新台阶。制定《南营旅游服务管理办法》整合旅游资源，实现服务到位、经济发展、产业突出，人民幸福的灵寿旅游场景。制定《南营红色资源管理办法》保护开发红色资源、使红色旧址在新时代灼灼生辉。制定《南营冬季旅游防火管理办法》实现细化科学精准防火管理，安全实现全天候旅游。制定《南营特色产业发展规划》形成适合旅游产业品牌及发展模式。为“建设滨河生态新城现代美丽灵寿”打造现代化灵寿场景旅游做出南营贡献。