1月30日至31日，太原联通召开2023年工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司和省公司工作会议精神，总结2022年工作，部署2023年重点任务。动员全体干部员工坚定发展信心，明确奋斗方向，激发昂扬斗志，以新战略引领太原联通实现高质量发展新跨越。
会上，市公司党委书记、总经理严勇作了题为《丢掉幻想，准备战斗，迎接胜利，新战略引领太原联通实现高质量发展新跨越》的工作报告。
会议对2022年各项工作进行了深入总结。2022年公司上下始终坚持以党的建设为统领，扎实落地集团公司“1+9+3”战略规划体系和省公司“1197”工作部署，始终贯穿解放思想，实事求是，以“十二字方法论”为工作手段，砥砺奋斗，真抓实干，主营收入累计完成22.07亿元，增长额首次突破1亿元；利润累计完成4.62亿元，目标完成率101.19%；政企欠费余额3.13亿元，全省唯一完成管控目标，净增欠费占收比控制在3.5%，全省第一。经营业绩全面企稳向好。
会议指出：太原联通围绕“抓基础、提能力、落责任、转作风”取得了十个方面的显著优势：一是思想统一，形成了强烈共识；二是士气高涨，营造了良好氛围； 三是顶层设计，明晰了业绩导向；四是能力提升，夯实了发展基础；五是量质提升，筑牢了发展根基；六是空间巨大，奠定了市场保障； 七是资源赋能，锻造了营销基石；八是品质网络，构筑了市场支撑；九是创新驱动，点燃了发展引擎；十是化解矛盾，加快了前进步伐。基于这些优势，太原公司必将持续全方位深入推进新战略落地见效，必将实现2023年经营业绩新跨越，必将实现恢复性增长、回归性贡献，必将加快构建高质量发展新局面。
会议提出：全面丢掉干好干坏一样当“太平官”的幻想，丢掉干好干坏一样吃“大锅饭”的幻想，丢掉干好干坏一样能“混日子”的幻想，丢掉对一切目标任务不完成的幻想，发扬敢于担当、敢于斗争、敢于胜利的精神，重振太原联通雄风，重回在山西联通全方位领先的省会龙头地位，打造“六新太原”：一是树立新理念； 二是培育新作风；三是构建新格局； 四是实现新转型；五是展示新形象；六是创造新辉煌。
会议明确了2023工作总体思路：强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入推进集团“1+9+3”战略规划体系，深入贯彻“九个坚定不移”，全面贯彻落实省公司“11197”工作部署，紧跟战略推进步伐，着力把握“五个着力点”，从三个维度持续提升六大竞争能力，推动构建高质量发展“四新格局”，实现太原联通经营业绩新跨越。
严勇总经理代表公司党委和行政与工会及相关单位签订了《2023年集体合同》、《经营业绩目标责任书》、《安全生产责任书》和《综合治理责任书》。
同时，会议对2022年优秀单位和先进模范进行了表彰。
“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄”！太原联通上下必将把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到省公司党委擘画的宏伟蓝图上来，统一到宏伟的奋斗目标上来，以强烈的使命担当，丢掉幻想，准备战斗，迎接胜利！坚决完成主营收入24.17亿元、同比增长额2.1亿元及利润7.5亿元的主要经营目标。