社会保障服务中心宣
新年伊始，政府信息网站陆续公布与社会保险有关数据，山东省社会保险在缴费基数、养老保险、失业保险及工伤待遇方面也迎来重大调整。
一、社会保险缴费基数调整
山东省人社厅公布的《关于暂定2023年度全省社会保险费缴费基数上下限标准的通知》（鲁人社字【2022】164号）规定，2023年企业职工及灵活就业人员缴费基数暂定如下：
1、企业职工基本养老保险月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限分别暂按 19899 元和 3980 元；优先参加工伤保险的基层快递网点就业人员工伤保险月缴费基数暂按 6633元执行。
二、失业保险金待遇标准
根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于进一步统一失业保险有关政策的通知》（鲁人社发[2022]25号）及《山东省各县（市、区）最低工资标准表》要求，失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动，由失业保险经办机构按照失业保险金发放地最低工资标准的90%按月计发。
如：临港区月领取失业金标准：1700*90%=1530元
三、调整工伤及养老保险丧葬费和抚恤金标准
1、工伤保险待遇
根据国家统计局发布的统计数据显示：2022年全国城镇居民人均可支配收入49283元，比上年增长3.9%.依据《工伤保险条例》规定：工亡职工一次性抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2023年标准为：49283*20=985660元
2、企业养老保险待遇
根据山东省发布的统计数据：2022年城镇居民人均可支配收入49050元，比上年增长4%。依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法的通知》（人社部发[2021]18号）规定，计算丧葬费和抚恤金标准如下：
丧葬费;参保人员病故亡本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍为：49050/12*2=8175元，
抚恤金：以参保病故时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月、最高为24月。抚恤金上下限：49050/12*24=98100元， 49050/12=36787.5元
2023年1月31日