杏花煤矿招聘公告

   黑龙江龙煤鸡矿公司杏花煤矿根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：

       一、煤矿简介

      杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施 “1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。

       二、招聘职位

      （一）招工范围：掘进专业系统的工人岗位。

      （二）录用人数：30人。

      （三）应聘条件：男性，年龄18-55周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。

       三、职位待遇

     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。

     （二）放宽招工年龄上限：招聘井下技工的年龄要求需满18周岁，年龄上限最大放宽至55周岁。公司致力于建立长期稳定劳动关系，为职工提供工作到退休的长线性的职业发展平台。

     （三）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活约定劳动合同期限，首次签订1至5年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。

     （四）享有学费补助待遇：应聘者具有全日制工科类大学或职业院校毕业证的，愿意从事井下采掘工作的，根据实际学制年限按照本科生5000元/学年、专科生4000元/学年、职业院校3500元/学年的标准给予学费补助。

     （五）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，可将先前档案合并到现新工人档案中，之前的工龄同步合并，按连续工龄支付年功工资。

     （六）安全保障程度高：鸡矿公司提供专业化安全技能培训，执行最严格的安全监管标准，国家、省市安监部门等外部监管及鸡矿公司二、三级内设安全监察机构和安全教育培训体系完备，安全投入有保障，安全标准化建设基础扎实，在鸡矿工作，安全有保障。

     （七）薪资待遇标准高：职工收入连年上涨，实行“以量计资”，工资按日结算，日结日清。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴。2023年薪资政策进一步向井下岗位倾斜，上调采掘、安装、巷修、打钻计件单价，井下一线职工收入再提高10%，采掘岗位月均收入万元以上。公司薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。

      （八）社保福利保障高：享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇；达到法定退休年龄时申报办理退休，享受按月领取退休金等相关待遇；提供劳动保护；缴纳并享有住房公积金；支付冬季取暖费补贴；享受每班8-11元的班中餐补贴，免费发放牛奶、矿泉水；居住地较远的提供食宿后勤保障；需要通勤的给予通勤补贴；符合条件的按有关规定享受探亲、带薪疗养等待遇福利。

     （九）员工权益充分保障：公司通过工会组织、劳动争议调解委员会和三方协调机制依法保障职工合法权益。职工通过职工大会或职工代表大会或以合理化建议形式参与企业管理和重大决策。

    （十）招工宣传激励政策：公司鼓励全体员工、家属及社会力量积极参与招工宣传动员工作，在新工人到矿工作满半年后，对井下招工推荐人进行奖励。

      四、报名方式

      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：石先生 13664679393。