人才资源是科学发展的第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。要用全局和战略的眼光看待人才工作，深刻认识人才和人才工作的极端重要性。
人才是发展之要，做好人才工作是推动科学发展、实现跨越崛起的重要保证。人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力。当前，我们急需眼界开阔、思维超前的党政人才，急需敢闯市场、善闯市场的经营管理人才，急需既能创新、又能创业的专业技术人才，急需技术熟练、素质过硬的实用人才。不断加大政策支持的力度，聚焦现代服务业发展重心和发展方向，从落户补贴、经营奖励、人才奖励、用房补贴、产业升级奖励等几个方面引导服务业转型升级，从固有实体服务模式延伸至实体+电商二元融合发展的新模式，以企业为主体，培育电商企业，开展理论+实践+就业的校企合作模式，促进产教融合，做好电商人才队伍建设，柔性引进高端人才，培养本地电商实用人才，为发展流量经济提供人才支撑。
人才是竞争之本，做好人才工作是增强核心竞争力、增创发展新优势的关键所在。在科技进步日新月异、区域竞争日趋激烈的今天，以经济实力和科技实力为基础的区域竞争越来越激烈。区域竞争说到底是人才竞争。人才优势是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势，谁拥有了人才竞争优势，谁就赢得了区域竟争的主动权，谁就抢占了科学发展的制高点。人才总是稀缺的，如果不去争，就会错失良才、错失机遇、贻误发展。因此，我们只有坚持出实招、重实效，早一步、快半拍，推动人才政策整合完善和改进创新。对人才在配偶工作、子女教育、医疗、健身、娱乐等方面给予政策优惠。对于符合人才政策引进的人才，给予适当的奖励和补贴，抓好人才典型示范引领。让人才引得进、留得下，做到人无我有、人有我优，才能在人才竞争中抢得主动权、制胜权，才能在未来发展中决战决胜、抢占先机。
人才是执政之基，做好人才工作是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。随着党的历史方位、执政环境、队伍状况深刻变化，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性面临一系列新情况新考验。提高执政能力，保持和发展党的先进性，最根本的是要不断培养造就一大批高素质的党政人才和其他各方面人才。只有把我们的党员干部队伍建设成为由先进分子组成、集聚大量优秀人才的队伍，使各级党组织成为善于培养和使用人才、广泛团结和吸纳人才的组织，才能不断提高党的建设科学化水平，担当起推动振兴发展的重任。