1月11日，省委书记周祖翼参加省十四届人大一次会议宁德代表团审议，提出要坚定不移推进高质量发展，要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。人社部门则要准确把握党的二十大对人社工作的新部署新要求，不断提升新时代人社工作高质量发展。
一是民生为本就业优先，稳住就业“基本盘”。党的二十大报告指出，就业是最基本的民生。要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。就业是经济的“晴雨表”，关乎千家万户，与人民美好生活息息相关。受新冠肺炎疫情影响，就业工作中不确定性因素增多，工作难度加大，稳岗就业工作面临的形势严峻复杂。为全面推进稳就业工作，坚持“民生为本，就业优先”战略，内外结合，双管齐下，以更扎实的举措、更有力的工作坚决稳住就业“基本盘”。人社部门要始终把稳就业保就业作为一项重要政治任务，坚持就业优先政策和经济发展就业导向，着力在服务改革发展稳定大局上履职尽责。推动构建“大就业”工作格局，凝聚各部门合力，稳岗位、促输转，保存量、拓增量，以保障农民工、高校毕业生等群体就业为重点，大力开展直播带岗网络招聘活动，开发就业岗位，扩大就业规模，加强就业服务，提高就业质量。全方位开展各类技能比赛和创业大赛，通过培训和创业促进就业。规范发展新就业形态，切实维护劳动者合法权益，让劳动者更有尊严、更加体面。
二是增进民生福祉，健全社会保障体系。社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。”党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。党中央突出保障和改善民生，我国基本建成了世界上规模最大、功能完备的社会保障体系，特别是通过政府的强力推动，我国进入社保全民覆盖的新时代，广大人民群众不分城乡、地域、性别、职业，在面对年老、疾病、失业、工伤、残疾、贫困等风险时都有了相应的制度安排，这是我国社保制度取得的最突出的成就，得到国际社会广泛认可和普遍赞誉。人社部门要继续全面落实社会保险各项改革任务，全力推进企业职工基本养老保险全国统筹，持续推进机关事业单位养老保险制度改革，不断健全完善多层次养老保险体系。要深入推进全民参保计划，健全农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体参保机制，推进长期持续参保，扩大社会保障覆盖面。要健全基金监管体系，坚持政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控，强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，提升基金管理水平，守牢基金安全底线。
三是做强人才“磁力场”，推动新时代人才工作高质量发展。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。要进一步凝聚抓人才工作的共识共为。清醒认识新发展阶段对人才工作提出的新要求，自觉破除人才工作中的错误观念，以对定南未来负责的远见，锚定目标、持续用力抓实抓好人才工作，舍得投下真金白银，研究出台更有吸引力的人才政策，充分释放“人才新政”的“磁力”，努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，以系统观念推动新时代人才工作创新发展。要统筹抓好人才引育留用工作。做强企业平台、创新平台、特色平台等人才支撑平台，引进更多领军人才、拔尖人才、高技能人才，为科技人才提供更广阔的发展空间，努力打造相关领域专业人才的聚集地。结合教育、卫生、特色产业等各领域人才需求，分类制定人才计划，重点引育领军型创业人才、青年大学生、技能型产业人才、乡村振兴人才等人才，持续做大人才总量、优化人才结构。围绕人才关心关注的收入、住房、子女就学、社会资源、优享待遇等现实问题，进一步完善人才服务体系，优化人才服务生态，让更多人才安心安身安家安业。