为全面提升干部队伍素质，加强党风廉政建设，2023年1月18日下午，呼伦贝尔分行召开2022年度干部述职述廉暨党组织书记抓党建工作述职大会。本次会议采用现场＋e视讯相结合的方式进行，市行党委班子成员、市行各部室主要负责人、海地区支行班子成员以及网点负责人现场参会，旗县支行班子成员视频端参会。
会议由呼伦贝尔分行党委委员、副行长、直属机关党委书记杨英智主持，杨行长指出本次大会召开的目的是总结一年以来各机构主要负责人落实抓党建、党风廉政和工作业绩方面的情况，认真查找和解决当前干部队伍中存在的突出问题，转变干部作风，进一步强化党员干部的管理意识和责任意识。
本次述职大会选取了部分支行进行现场述职，扎兰屯支行、莫旗支行、鄂伦春支行、陈旗支行、安居支行主要负责人分别围绕上年度履职情况、抓党建情况、廉洁自律情况、存在的主要问题以及下一步工作思路等方面按顺序进行了综合述职。
呼伦贝尔分行党委书记、行长赵子龙在听取了各班子成员的述职报告后代表市行党委向大家表示真切的慰问，以及在过去一年繁重的工作任务中所表现出来的任劳任怨、敬业奉献的精神表示诚挚的谢意。并在各班子成员述职的基础上，就进一步做好当前和今后一个时期的工作，强调了几点意见：
一要只争朝夕，迅速掀起拼搏进取的蓬勃热潮。要通过这次会议，从思想上提高认识，全面理解会议精神，以这次述职大会为动力，创新工作思路，明确各自今年工作重点，大家要始终保持分秒必争的奋进姿态，在一季度开门红期间迅速掀起工作热潮，为以后开展争得主动、赢得先机。
二是攻坚克难，迅速掀起勇于创新的推进热潮。要敢于负责，直面问题，在创新中寻求工作方式方法，在变革中求突破，对于上年度存在的问题題，要对号入座，认真建立整改落实责任制，强化整改措施，做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实，确保工作干一项成一项。
三要珍惜岗位，迅速救起增长才干的实践热潮。时代在进步、形势在变化，我们能吃的老本越来越少，需要学习的东西越来越多。各位不仅要对年度日标任务进行重新梳理，进一步理清恩路，还要始终坚持加强学习，不断提升综合素质，努力掌握与履职岗位职责相匹配的新能力，推动本行、本部门工作上台阶、上水平。
本次会议为全行各支行、各部室相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，让每一位干部员工对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子与广大干部员工相互监督，促进学习、取长补短、完善自身，从而更好地推动2023年各项工作，共同使呼伦贝尔分行再创佳绩！