2023年1月17日下午，淮南中燃组织召开2022年度综合大会，公司经管层及全体员工参加了本次会议。
大会共分为五项内容：
一、交通宣传月知识竞赛颁奖
二、督导员聘书颁发
三、解读《淮南中燃公司专业人才津贴等管理规定》
四、感恩家人
五、总经理讲话
一、交通宣传月知识竞赛颁奖
本次交通宣传月知识竞赛共有14名员工获奖，是我们学习的模范与榜样，希望他们在今后的工作中再接再厉，再创佳绩！
二、督导员聘书颁发
老一任核心骨干艰苦努力后的卓有成效令人敬佩，他们在今后的工作中将以督导员身份继续为公司高质量发展贡献力量！
正因为淮南中燃有这样一批“急先锋”、“活地图”、“定海针”等前辈的无私奉献，才得以在无数困难与挑战中取得最终的胜利，并不断强大！
“老骨干是重要资源，是宝贵财富”！正是他们的呕心沥血和踔厉前行，才有淮南中燃的今天。让我们为他们表达深深的感谢！
三、解读《淮南中燃公司专业人才津贴等管理规定》
人才梯队建设是公司可持续高质量发展的必要条件。张总指出，新的一年里，公司将着力打造员工的发展通道和提升空间，从管理能力和专业技能两点出发，让无论新、老员工都能到成长，从本质上提高收入、幸福感和获得感。
四、感恩家人
这是一个令人激动的环节，这是一个令人动容的环节。经历了一年的忙碌，淮南中燃人付出了很多，尽管前方道路依然布满荆棘，但依然昂首向前。在这春节来临之际，张良鹏总在百忙中亲自撰写感谢信并亲手签名，包上红包，为公司近500名全体员工送上一份感动，同时也向每一位奋斗在淮南中燃燃气事业上的员工家属，给予真挚的感谢和敬意。
红包与感谢送给每一位员工背后默默支持的家人们，感谢理解，感恩有你！
张良鹏总现场宣读了员工代表——孙建宏的感谢信，掌声在会场回荡良久！
五、总经理讲话
1、回顾过往
2022年淮南中燃发生了天翻地覆的变化，工作思想和作风发生了革命性扭转，各项工作卓有成效。
2、畅享收获
2022年，淮南中燃我们有了很多第一次：
全员军训、青年大学员工金句评比、全员消防安全演练、总经理手写生日贺卡、首期特训营开班、感谢全体员工家人及慰问等等，这一个个“第一次”看似独立其实是整体而有序，让员工在充分感受公司的集体荣誉和人文关怀的同时，通过行为改变思维，思维强化行为，最终形成“量变”到“质变”，从而将“明白、简单、阳光”的工作理念潜移默化的融入到公司各项工作中去。
因此，我们看到了淮南中燃全体员工精神抖擞，看到了历史遗留问题得以解决，看到了用户对我们的赞许，看到了政府对我们的肯定，看到了社会对我们的尊重！
3、赢得尊重
2022年对于淮南中燃来说，注定是不平凡的一年，公司上下齐心协力团结一心，在承受来自社会各界的舆论和巨大压力的同时，淮南中燃人肩负责任与使命在老旧改施工、农村燃气施工、中压管道改造等难题面前不屈不挠，披星戴月、披荆斩棘、将一件件不可能变为可行。
4、谋划未来
“事是干出来的，路是走出来的，做、做、做”！张总这样说。
2022年已离我们远去，2023年我们整装待发，新的一年我们将继续坚持以“明白+简单+阳光”的管理思想和“事事关己，精益求精，开心工作，快乐生活”的管理理念，以高质量发展为核心，以获得社会尊重为根本，踔厉奋发，笃行不怠，再创淮南中燃新辉煌。
大会花絮