“ 与时俱进 ·学无止境 ”
——2022年培训总结
金虎辞旧岁，玉兔送春来；为提高清极人的综合素质，提升我们清极人的专业技术与业务技能水平，积极打造全员学习、全员培训、共同进步的文化氛围，我部（综合管理部）积极落地2022年的培训工作，规划2023年的培训计划。
上述为2022年度线上培训完成情况报表
上述为2022年度内训师培训完成情况报表
公司各部较高的完成率体现的是不仅是清极人都秉承着团结、拼搏、高效、进取的企业精神，更是对不断激发自我能量，实现自我价值，成就清极未来的追求。
“2022年优秀学员”风采展示
在第四季度，产生一大批积极活跃好学的“最佳学员”。分别是：汪再超、潘杰、谭碧燕、黄丽红、薛学良、韦继生、周小冰、易荣、陈耀燃、黄志鸿、张盼望、李文进。
经过年度评优活动，诞生了“2022年度优秀讲师”，分别是：赵玉彬讲师、叶长流讲师、曾东荣讲师，三位老师精彩的授课赢得了学员们的好评，以高票获得了金牌讲师的荣誉。
“2022年金牌讲师”风采展示
2022年我们清极人用积极好学，乐于分享的行动诠释了清极价值观：开拓进取、诚信敬业、互爱互助、刻苦钻研；2023年我们将秉承清极精神：创新、共赢、责任、卓越；在实践中完成公司级培训，并创新增加岗前培训、在职培训，实现讲师与学员共赢，共同进步；让我们扬起学习的帆，争先响应公司号召“提质增效”，实现自我增值，共创美好清极未来！