1月16日出版的第2期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《在二十届中央政治局第一次集体学习时的讲话》。作为基础年轻干部，我们要坚定“四个自信”，全面提高七种能力，提高贯彻落实能力，为全面推进中国式现代化贡献自己的一份力量。
一、坚定“四个自信”，全面推进从严治党。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移全面从严治党，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章。要全面清理腐败“毒瘤”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让腐败无处可藏。
二、提高七种能力，应对各项风险挑战。年轻干部是新时代中国特色社会主义建设的中坚力量，在面对复杂多变任务时，要不断提高调查研究能力，把做好各项工作的基本功练好。一是要加强政治理论学习，坚持党性原则。在进行调查研究时，年轻干部不仅要讲政治，而且要同党中央的路线方针政策保持一致。二是要坚持人民立场，心里始终装着人民群众。年轻干部如果立场不稳、情怀不深，就很容易脱离群众，听不到群众的诉求，使工作浮于表面、流于形式。三是要走群众路线，从群众中来到群众中去。年轻干部要走进群众中间，深入了解他们的生产生活，认真听取群众的意见，沉得下身、立得住脚，拉近与他们之间的距离。
三、增强贯彻执行，切实提高落实效率。要优化部门、岗位职责配置，使党员干部无法“躺平”。一要强化岗位管理。强化机构职能与岗位的编制管理，及时建立工作清单，对于不作为、慢作为的干部及时处理。二要推动部门职责清晰化。明确每个部门办理哪些事项、承担哪些责任，规避干部忙闲不均、人浮于事现象。涉及多部门交叉职责事项，要明确牵头部门、配合部门，减少推诿扯皮。三要明确人员岗位职责。明确各岗位工作内容、工作事项、任职资格、职位人等信息，确保人人有事做、事事有人做，从根本上减少闲人现象。