南京分行党委深入学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，坚决贯彻党中央将新冠病毒感染防控调整为“乙类乙管”的决策部署，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决守护干部职工生命健康安全，确保疫情防控平稳有序。
一、压实主体责任，精准落实防疫要求
始终坚持科学防治、精准施策，坚决肩负起主体责任，密切关注疫情进展，全力以赴做好疫情防控转段工作，最大程度保护干部职工生命安全和身体健康。根据总行相关要求，分行党委研究制定《中共中国人民银行南京分行委员会办公室关于稳妥有序实施新冠病毒感染“乙类乙管”各项工作的通知》（南银党办〔2023〕1号），从落实主体责任、引导干部职工做自已健康的第一责任人、全力保障金融服务便捷高效、关心关爱干部职工等六个方面制定了切实可行的措施，明确了16项任务清单。辖内各级党委（党组）按照总、分行党委的部署要求，结合本单位实际情况，从个人防护意识提升、加强内外人员管理、强化突发情况处置等方面提出贯彻意见，做实做细各类保障工作，因时因势不断动态优化疫情防控举措，切实提高科学精准防控水平。
二、强化政治担当，发挥先锋模范作用
进一步健全党建引领机制，有效应对疫情防控面临的挑战。一是发挥党支部的战斗堡垒作用。充分发挥基层党支部凝聚力战斗力，组织动员广大党员干部敢于担当、敢于冲锋，扛起政治责任，践行社会责任。连云港、淮安中支各党支部及时组织学习习近平总书记最新疫情防控重要指示精神，跟进学习总、分行下发的调整优化疫情防控措施，明确目标任务，统一思想行动，在统筹疫情防控和服务本地经济发展中走在前、做表率。二是发挥领导干部的示范引领作用。对标疫情防控新政策新要求，切实做好疫情防控工作部署和应急预案，形成科学有效应对疫情的强大合力。镇江中支成立疫情防控驻行领导小组，行领导担任组长，各科室负责人带领科室党员同志轮岗值班。三是发挥党员的先锋模范作用。广大党员冲锋在前，带头担当作为。常州中支第一时间号召党员干部采取驻行值守、弹性办公等举措，勇担使命，恪尽职守。
三、加强宣传引导，提高自我防护意识
分行依托微信工作群，收集转发官方媒体防护文章，提醒干部职工加强个人防护。同时，利用《宣传工作简报》、内联网、南银宣说等平台，大力宣传推广辖内各单位在科学精准防控中的先进事迹和典型经验。辖内各单位密切跟踪疫情防控最新形势，结合本单位本地区防疫要求，突出科学精准有效，做好宣传引导工作。分行营管部推出12期“防疫微课”，引导干部职工当好自己健康的“第一责任人”；无锡中支制作《新冠肺炎疫情防控知识手册》，以图文并茂、生动活泼的形式进行知识科普，帮助员工提高认知、科学应对；徐州中支制作《新冠阳性康复手册》，向广大干部职工宣传普及感染治疗康复指南；常州中支持续加强舆情监测和正面引导，督促干部职工理论学习不停步、阵地管理不松懈、网络言行要规范；南通中支发出公开信，号召全辖干部职工凝聚彼此的温暖和力量，携手抗疫、奋战决算，团结奋斗、勇毅前行；淮安中支通过微信工作群，向干部职工普及疫情知识、提示疫情风险、宣传防控政策、廓清错误认识，凝聚起实施“乙类乙管”强大精神合力；泰州中支制作编发“泰暖心”防疫小贴士，引导干部职工思想不麻痹不恐慌，防疫不松懈不轻视，顺应政策调整，做好个人防护，打好健康保卫战；宿迁中支开展健康知识线上竞答活动，向干部职工普及疫情防控健康知识等内容。
四、坚持以人为本，用心用情关爱职工
切实关心干部职工，指导有关部门做好各项关怀工作。一是做好后勤保障。重点做好办公室、楼道、电梯间、卫生间等公共区域的日常清洁消毒。加强与医疗机构等沟通对接，为员工发放口罩、抗原、药品等防疫物资。分行机关建立疫情监测机制，主动联系核酸检测人员上门采样，摸清各部门人员健康状况并按时上报。实行分餐制，最大程度减少人员接触。成立志愿服务突击队，为统一居住宿舍的感染人员提供“送餐到家”服务；扬州中支建立居家隔离人员工作台账，确保疫情发现时尽快阻断传播链，平缓疫情高峰。积极推进新冠疫苗接种工作，组织干部职工接种吸入式疫苗，确保应接尽接。二是关怀重点人群。通过开展健康讲座、协助就医、电话关怀等方式，关心了解离退休干部、孕产妇、患有基础疾病、独居职工等群体的生活和医疗需求，提供紧急救助。切实做好走访慰问工作，全面了解生活困难党员、老党员、老干部的情况，有针对性地帮助解决实际困难，落实好离退休干部待遇和老党员生活补贴。三是加强心理疏导。教育引导干部职工劳逸结合，密切关注干部职工心理变化，加大思想引导、人文关怀和心理疏导。无锡中支组织干部职工在微信群交流防疫经验、分享战“疫”心得，营造互助有爱的氛围；徐州中支引导干部职工理性应对疫情，增强防控意识，营造同心抗疫的浓厚氛围。
五、坚守岗位职责，全力保障金融服务
根据疫情流行形势，持续完善疫情防控和保运转工作方案，实现压峰、错峰，保障了年终决算顺利进行。一是不断优化防疫措施。各单位建立关键岗位人员轮岗备份机制，最大限度减少疫情对各项业务工作和金融服务的影响，保障各项金融服务便捷高效。采取弹性工作制、“两点一线”上下班等措施，并适当控制到岗率，确保金融基础设施持续平稳运转。无锡中支第一时间开辟“感染人员应急办公专区”，实行闭环管理，配备办公设备和必要物资，连接支付结算、国库等业务操作系统，方便无症状、轻症感染者到岗处理紧急事务；苏州中支单设“阳性集中办公室”，应对全员同时“阳性”的极端情况；盐城中支组织开展极端场景下的应急演练，确保基础金融服务不断档。二是有序组织年终决算。分行密切关注疫情发展形势，统筹制定决算日应急处置方案。组织辖内各级会计财务部门开展应急演练，模拟系统故障、人员无法到岗、手工处理核算业务、报账金额合计为负数需红字报账等场景，统一设置应急处置流程，做好模拟账务处理指导。重点抓好AB岗设置及人员储备、业务辅导，抽取10家单位核查演练资料，总结归纳演练情况并在辖内进行通报，加深会计人员对各项工作的理解认识，确保决算工作平稳运行。