自2019年我院确立了以文化建设引领医院高质量发展的理念以来，四年时光匆匆而逝，通过全院员工的不懈努力，我们取得了阶段性的收获和里程碑式的意义，尤其是2022年，在疫情防控的高压态势下，我们依然圆满完成了“医疗行为规范年”既定的各项工作任务，提高了医疗质量、保障了医疗安全、改进了服务流程，确保了医院可持续性良性发展，提高了病人的就医满意度。大家的成绩是应该被铭记的，表彰就是铭记的最好方式。
大会由工会主席王蒙主持
副院长李红民宣读表彰文件
院长孙泽华与突出贡献奖科室及先进个人、楷模医师合影
院长孙泽华与新冠感染疫情防控优秀科室及个人合影
副院长李红民与技术创新奖、模范科室主任及最美员工合影
副院长李红民与质量安全科室主任及质量月优胜科室主任合影
护理部总护士长高院丽与优秀医师、各项成绩优秀者合影
院感科主任叶继华与护理技能竞赛优胜者及个人考试优秀者合影
副总护士长曹丽与个人考试优秀者合影
院长孙泽华讲话
过去的一年是继续抗击疫情的一年。在严峻的疫情面前，电医人全力战斗在抗疫第一线。在抗疫战斗中，我们义无反顾奔赴运城市传染病院、隔离酒店、社区、工厂的核酸检测点等战场。过去的一年是我院发展历程中不平凡的一年，更是医院三年文化建设引领医院高质量发展第一阶段的收官之年。全院干部员工着力推进医疗行为规范年活动，成功举办了第三届医院文化建设交流会，医疗行为进一步规范，质量管理，新技术、新业务开展再创佳绩。
2023年，将是我院进入第二阶段高质量发展的开局之年。我们要认真贯彻党的二十大精神及健康中国战略，按照我院文化建设和医院发展的总体设计，加快医院现代化建设和高质量转型发展进程；提升医疗服务质量；进一步改善住院环境和员工工作环境。
征程万里风正劲，劈波斩浪启新程。2023年让我们携起手来，砥砺前行，戮力同心，共同谱写电机医院新的壮丽篇章！