为进一步增强新任职副科级领导履职尽责的责任感和使命感，在新的工作岗位上开好头、起好步，2023年1月13日下午，福田局组织召开副科级领导干部任前集体谈话会议，局党组成员、副局长李媛同志出席会议并讲话，党建人事科及新提任的5名副科级领导干部参加会议。
会上，首先由党建人事科宣读了市局党组人事任免决定。新提任的副科级领导干部分别作表态，对局党组的信任与培养表示感谢，并从任职感想、工作经历和岗位实际等方面进行发言，大家一致表示将立足新岗位，持续学习增强本领，牢牢守住自律底线，始终保持担当本色，在新的起点上开好廉洁头、走好奋进步，以更高的标准从严从实要求自己，忠实履行好岗位职责，为新时代福田市场监管事业做出新的更大贡献，绝不辜负组织的培养和信任。
李媛副局长采取“干部表态-领导寄语”的方式，对5位新任职副科级领导干部的发言进行了逐一点评，充分肯定了新提拔干部的个人能力和工作成果，并对他们走上领导岗位表示祝贺。同时，她提出了三点要求：一是要感恩组织，主动作为。本次新提任副科级领导干部能从队伍中脱颖而出，是组织关心培养、同事支持认同的结果，新的起点不是努力的终点，只有在工作中身先士卒冲在前、干在前，担当作为、严于律己，才能真正博得同事的信服、科所长的认可以及局党组的肯定。要珍惜机遇，在新的岗位征程上，踔厉奋发，勇挑大梁，用新的工作业绩来验证自己的工作能力；二是要党建引领，奋发有为。要有党建引领一切工作的思想觉悟，时刻锤炼党性修养，夯实思想根基，提升政治站位，坚持用党的创新理论武装头脑，学深悟透，以思想武器指导实际执行，以实际执行换取工作成效；三是要清正廉洁，敢作敢为。要穿好廉洁自律的“防护衣”，工作上勇创新，廉政上零容忍。要始终严守法律的底线、廉洁的红线和党纪国法的高压线，主动抵制诱惑，切不可为蝇头小利打开“潘多拉的魔盒”，要紧紧扭住廉政的“第一粒扣子”。
最后，李媛副局长强调，要充分发挥党员先锋模范作用，充分领悟为人民服务就是最幸福的事业，敢于担当、勇往直前，争做一名合格的副科级领导干部，在新的工作岗位上创造新价值、做出新贡献，并用三句话作为结束语嘱托大家：“生活上要知足，工作上要不满足，廉洁上要知不足”，为此次任前谈话会画上圆满句号。