铁路部门客运战线调研

2022年01月10日，根据学院创新创业大赛筹备要求。贵阳职业技术学院轨道交通分院：副院长--郁盛梅、分院黄萍老师、袁嘉怡老师等与中国铁路成都局集团有限公司贵阳车站（以下简称：成都局贵阳车站）相关领导联系。带领我们进入企业调研交流。

成都局贵阳车站客运车间党总支副书记、主任--许瑾 为我们介绍部门整体情况与运行机制。

交流调研会正式开始。郁院与许主任亲切交流。

两位领导就“关于企业中的运行机制及考核模式等”相关问题进行交流研讨。许主任以榜样标杆为切入点，为我们讲述了成铁榜样--游宝玉的相关事迹；给我们一个对标的好题材。

其次，就是铁路部门目前的考核机制、以及员工管理、待岗问题包括完整的奖惩机制和竞升机制。许主任都为我们进行了完整的介绍。使我们明确了很多在校园里应该透析的问题。

随后，现场师生与企业进行交流研讨。校园与企业中的教学发展模式。互相取经。交流会上轻松欢快，在场师生无不畅言。

许主任指出：“贵阳职院的同学们是非常不错的，现在在我们企业中也逐渐成为中坚力量，慢慢的成长起来。说明贵阳职院的教学育人是做的很到位的”。

许主任发言完毕，分院副院长郁盛梅针对本次交流活动也做了发言。郁院认为，这样的活动有助于分院师生和铁路企业互相加深了解。我校和中国铁路成都局集团有不小的历史渊源，一直以来关系都非常密切。贵阳职业技术学院是师资力量好、学生素质高的学校，我们都属于同一个目标把我们紧紧连在一起，我们将手牵手，心连心，多交流，今后还将在交流的规模、广度、深度上进一步提高，牵手共进，为轨道交通分院的学子提供优秀的一条龙就业发展平台，为党的教育事业，为祖国的发展，培养更多优秀的接班人！郁院妙语连珠，幽默诙谐的发言让在场师生忍俊不禁。

此次交流调研会的胜利召开，我们在创新创业的教学和大赛的指导上有了新的思路；同时在职业素养这类课程也有了新的侧重目标讲义。这是很明显的一个新起点。具有很大的教育教学意义！