凝心聚力开门红，奋楫笃行启新程——五莲支行召开2023年开门红工作推进会

　　金虎辞岁，玉兔迎新。为进一步开展“开门红”各项工作，提振全员士气，1月12日晚，五莲支行组织全体员工召开“卯足干劲 大展宏兔”开门红阶段总结及推进大会，会议由支行行长庄乾波主持。

　　会议首先由支行副行长李云涛传达分行公司和个金开门红活动方案及内容，通报支行目前各项指标完成情况，宣读2023年开门红公司和个金竞赛活动方案。李行长对竞赛活动方案进行了详细全面的解读，并重点对支行计价方案，指标考核体系进行诠释，明确目标，使全体员工对支行总体考核及奖励方案有了清晰、全面的了解。

　　会议第二项，李云涛副行长宣读了2022年度工作突出员工名单，奖励各项业务营销能手及内控合规、技能达标等先进个人。通过回顾成绩，表彰先进，动员全行上下一心，以更饱满的精神面貌来迎接2023年新的挑战。

　　会议第三、四项，各部门负责人现场写下军令状，并代表所处团队进行表态发言。各部门负责人向大家展示军令状内容，希望在支行全体员工的见证下，向工作目标任务发起总攻。综合管理部员工封迪代表青年员工做了表态发言，号召青年员工发扬敢干、能干的精神为中行发展助力添彩。

　    最后，庄行长总结了支行2022年及“开门红”第一阶段表现，梳理支行整体工作目标和工作重点。强调全行要围绕重要战略指标，认真研究活动方案和激励政策，敏捷反应，重点突破，在全行单位内营造"比学赶帮超"的竞赛氛围。班子带头，党员带头，充分发挥青年优势，围绕省行"1+6"治行理念及“3+2”文化建设要求，团结一致夺取五莲支行2023年"开门红"的全面胜利，为实现2023年各项业务再上新台阶打下坚实基础。