——记广信区兴园学校2021年秋季校本培训
浅秋，风凉，
天高，云淡。
为做好新学期的开局谋篇，努力建设一支观念新，潜力强，素质高的新型教师队伍，8月26日，在这听风长吟，看水流长的秋阳里，广信区兴园学校秋季校本培训在160余名参会教师小别重逢，热聊惬意多姿的有氧假期生活中拉开了帷幕。
为让大家更好的明确培训目标，领会培训意义，凸显培训成效，学校党支部书记徐纲水以《多措并举，扎实开展培训学习》为开篇，从培训学习的目的和举措，学分的管理及折算办法等入手，为参会教师拨开了学校历年耗资培训的疑云。
当下社会，热门话题无疑于“双减”政策的落地。何为“双减”？副校长郑志华以《落实“双减” 立德树人》“发招”，不仅带领大家了解“双减”工作总体思路和目标，探知“双减”背后教育观念的变革，思考学校、教师如何落实“双减”？还借助真实的教育案例警醒参训教师争做正直自省的“尺子”，莫为伶牙离间的“锯子”。
紧接着，唐盛双副校长以《树魂立根 教书育人》为题，通过“学文件，明目标”“举案例，汲教训”“学准则 守底线”“悟思想 谈体会”来阐述了师德师风建设的重要性，并以身边的典型案例为戒，引导教师们要以德立学，以德育德。
教学质量是每所学校的生命线。会上，教务主任郑丽春从教学质量的角度出发，将学校上学年各科成绩与全区成绩排位的大数据对比，激励大家锁定目标,反思求进，砥砺前行。
下午，校长顾小兵@80年后青年教师，从教师团队的现状分析出发，明确了五年的培养目标及“对标对表，摸清底数”“分级推进，列出清单”“有的放矢，创设平台”“完善机制，激励跟进”的培养策略，勉励大家去寻找教育事业的“诗和远方”。
副校长朱爱敏则以广信区教体局《骨干教师、学科带头人评选》文件及名师视频讲座入手，助力教师专业发展。
移动互联时代，是人工智能时代，是大数据的时代。27日，我们的技术型人才诸丰清副校长领着大家了解、尝试了一款操作简单，使用便捷，功能强大的数据收集分析软件——表单大师。
教无定法，贵在得法。良好的教学方法，不仅能激发学生的学习兴趣，更能提高课堂效率。培训期间，学校黄婷、徐剑芬、严钰莹三位优秀教师分别从差班转化、作业布置及英语教学策略等方面作经验分享。
作为一名幸福的人民教师，我们不仅仅要有课堂、有学生，还应该有生活中的诗和远方！在“暑假生活精彩分享”环节中，我们感受到了王艳老师端坐雅室，一杯茶、一本书，清风徐来的惬意；郑子孜、周俊老师背上行囊，轻装出发，行走于山水间的快意；还有姚璇老师解锁游泳魅力，收获健康快乐的倩丽身影。
最后，校长顾小兵强调新学期要有新面貌、新精神、新气象，要继续围绕“为孩子幸福人生奠基，为教师专业成长导航”的办学理念，立足“六个坚持”，着力“六个加强”，全面建设有温度的兴园学校：一是坚持党建引领，加强师德师风建设，营造风清气正校园；二是坚持德育为先，加强习惯养成教育，提升校园文明指数；三是坚持质量为重，加强常规落实跟进，探索评价新机制；四是坚持五育并举，加强“五项管理”，促进学生全面发展；五是坚持问题导向，加强专业发展引领，激发教学研究原动力；六是坚持服务跟进，加强过程性管理，建设平安和谐温度校园。同时也对开学工作提出及时收心到位，时刻保持清醒意识形态的工作要求。
新的学年，新的目标，让我们满怀新的憧憬，一路缤纷，奋力前行。正如顾校长培训中所说“我们都行走在教书育人的路上，如果我们自己都仅止于苟且，又如何带给学生诗与远方……”