“辞虎迎兔 点卯再战”公司年度会议圆满召开

      擘画蓝图谱新篇，赓续前行启新程。天府之国，群英荟萃，公司2022年度总结大会如约而至。滔滔华阳水因此激情而沸腾，巍巍龙灯山因此而震撼，1月12日9：30董事长刘玲带领全体将士共同敲响2023年战鼓!

     忆往昔，回顾2022年，凝心聚力促发展。应对疫情、高温、临检等危机考验和新增业务结构等挑战，公司全体将士攻坚克难，以组织和管理的确定性应对不确定的环境变化，全年经营指标稳定提升，实现营收持续增长。

　　公司全年推进“年轻化管理→再学习补贴→以人为本思维”变革。大胆启用90后高管，改革管理模式和业务经营模式，推进“One Of One”经营，持续坚持以服务质量为本,优化各项目作业流程，加强现场精细化管理，使各项目效率、品质、持续提升。

　　2022年通过在职业务培训、鼓励学历提升、技能鉴定培养公司人才，为公司多元化发展储备大量优秀人才。同时也给予补贴，鼓励员工多多提升自身能力，提高职业竞争力。

学历提升补贴发放：

家属慰问发放：

现场更多精彩：

　　看今朝，展望2023年，砥砺奋进再出发，董事长刘玲会上指出2023年工作重点：

1、1月-3月高层明确项目经理工作职责范围、考核标准、与经理商定无误后双方签字确认。

2、工作模式变革：管理精细化、安全事故责任制、机具管理科技化。

3、项目运营模式新突破：从年龄、学历、人员等方面进行改革，保持平衡状态下合理优化项目人力结构。

4、统一思想，统一行动：保持阳光、积极精神面貌，一起迎接2023年更多的挑战，共促公司新发展！