为进一步筑牢拒腐防变思想防线，做到警钟常鸣、惩前毖后，不断巩固拓展党风廉政建设成果，充分发挥典型案例的警示震慑作用，近期，按省行纪委统一部署，南昌分行纪委组织《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》（以下简称《通报》）（驻工行纪监发【2022】34号）专题学习。
■ “关键少数”带头学 ■
南昌分行纪委安排各级领导班子和“关键少数”带头专题学习和传达《通报》内容，以更高的政治自觉性，更实的行动举措，严格遵守相关纪律要求。从典型案例中汲取教训，切实增强落实中央八项规定及其实施细则精神的行动自觉，严守纪律底线。
■ 组织全员深入学 ■
机关部门、党支部、支行及基层网点，通过现场会、班子支行班子会、支行专职纪检员在网点晨、夕会领学等各种方式，将学习内容传达到每一位员工，学习《通报》中的案例，开展讨论，深入领会当前管理监督越来越严，越往后越严的形式，以《通报》中典型案例为戒，认真汲取教训，不能重蹈复撤，成为负面典型。
■ 久久为功持续学 ■
在加强党风廉政建设和反腐败工作的路上，南昌分行纪委不等不靠，下一步将继续组织央视电视专题片《永远吹冲锋号》的全行学习观看，中纪委发布的《首批通报6起典型案例》全行学习，将教育视频、典型案例通报中传达的精神要求，内化于心外化于行，紧抓学习成效，紧绷纪律之弦，以钉钉子精神整治歪风邪气、弘扬新风正气，切实增强落实中央八项规定及其实施细则精神，严守纪律底线。