为进一步加强城管队伍标准化建设，不断提升队伍纪律意识和工作效能，栾城区数字城管指挥中心积极落实岗前训示制度。坚持每天上岗前，以饱满热情的态度进行训示，为开展各项工作打下坚实基础。
一是讲评工作。通过对前日工作或阶段性工作的点评，指出工作中存在的不足和改进的方法，进一步提高工作效率。二是部署任务。传达上级指示精神、部署当天或阶段性工作任务，明确工作标准、落实任务责任，大大提高了传达布置任务的顺畅性与及时性。三是表扬先进。按照前日或阶段性任务完成情况，对表现突出的城管队员及时予以表扬、鼓励，有效提高了队员工作积极性，形成了比、学、赶、帮、超的良好工作局面。四是真诚交谈。积极听取队员对工作的意见建议和心声，着力打造一支以人为本、业务过硬的队伍。
通过岗前训示，有效的提升了城管队员的精神面貌，增强了团队凝聚力，为下一步工作的开展创造了良好的条件，奠定了坚实的基础。