为全面贯彻落实集团公司“1+9+3”新战略和省公司“1197”工作部署，大力推进人才强企工程建设，加强关心青年员工成长工作，打造一支“能力优秀、素质优良、效能优异”的高素质人才队伍，2022年9月13日至17日，吕梁联通“启航计划”人才培养班（第三期）正式开班。
13日，吕梁联通党委委员、工会主席、副总经理王晓韬，市公司党委组织部/人力资源部主任刘建斌、市公司团委书记刘晓宇出席本次开班仪式。
王晓韬副总经理做开班讲话。王总强调，企业的发展，离不开年轻的血液，希望本次参训的青年员工，一是要抓住机遇，强化理论学习；二是要学思践悟，提升职业技能；三是要学用结合，拓宽创新思路。刘建斌主任对本期启航计划培训期间的纪律及安全事项进行了重点强调。
本期启航计划围绕“问题分析与解决”、“创新思维与方法”、“从技术骨干走向优秀管理者”三个方面开展培训，授课老师通过概念解释、案例分析、现场互动、重点问题解答等方式对问题与解决原则、简单与复杂问题的分析解决、创新正解与思维、创新方法与流程、创新工具与运用进行了深入讲解。对心智提升、情绪管理、技术人才与管理人才的区别进行了介绍与剖析。
16日晚，八个小组分别进行了团队风采展示，通过配乐诗朗诵、合唱、歌伴舞等形式围绕爱国爱党、青年精神、弘扬正能量等主题，将爱国奋进、团结向上、青春活泼、意气风发的精神风貌进行了精彩展现，为各团队在本届启航计划的收官画上完美的句号。
17日，吕梁联通党委委员、副总经理段孔军，市公司党委组织部/人力资源部主任刘建斌、市公司团委书记刘晓宇、出席本届“启航计划”结班仪式，并为本届“启航计划”的优秀团队和个人进行颁奖。
刘建斌主任对刘烈宏董事长勉励中国联通2022年校招员工“坚定信念、脚踏实地为建设世界一流企业贡献青春力量”主题讲话精神进行了宣贯，将董事长对广大青年员工的期望和要求传达到了每一个参训的青年员工。同时，刘主任强调希望各位学员回到各自岗位上后能学有所用，学有所思，做好年轻员工的领航人。
段孔军副总经理做本届“启航计划”总结发言。段总首先对本次培训的老师的辛苦付出表示了感谢，并对本次培训中取得优异成绩的团队和个人表示了祝贺。段总强调，青年员工要深刻理解“启航计划”的意义，落实好党建带团建的工作要求。要深入学习新战略的目标规划，发挥青年员工创新的思维能力。同时段总对全体青年员工提出了两个希望，一是要披荆斩棘，迎难而上，以创新的思维做好本职工作。二是要真抓实干，勇争一流，全面推进公司高质量发展。
吕梁联通“启航计划”人才培养班（第三期）在全体学员合唱《联通之歌》的歌声中正式落下帷幕。