2022年这一年，邢台养护工区深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在上级各部门的正确领导下，以“一二四六”发展思路为指导，紧紧围绕构建“畅、安、舒、美”行车环境，以精细化养护管理为手段，更新养护管理观念，务实创新，强化管理，努力开创工作新局面。
日常养护
邢台工区按照队伍专业化、养护精细化的要求，在做好常态化疫情防控的前提下，以“快速反应、精细作业，技术为重、路畅人安”十六字养护方针为指导，全面开展日常养护工作，致力抓好日常性养护。
高额高质量完成坑槽修补、高聚物注胶、护栏板更换、清理伸缩缝、泄水孔、刺丝更换、路域环境整治等日常道路养护工作，确保了邢临高速公路的安全畅通。
持续做好机电设施巡查工作，对辖区龙门架等机电设备巡查，积极配合各收费站维修更换机电设施设备，保障收费站畅通，为完成年度通行费征收任务提供了有力保障。
加强道路巡查，对抛洒物进行捡拾，营造安全畅通的通行环境。
“雨雪中的逆行者，高温下的守护者”。这一年，邢台工区始终以保障道路“畅、安、舒、美”为目标，积极开展防汛、除雪三方联动应急演练，圆满完成防汛和除雪工作。
持续深化“同心向党、一路畅行”主题实践活动，多次召开路警联勤联动会，与高速交警建立起恶劣天气精准管控机制,为“少封路、不封路”的工作目标提供了有力保障。
安全生产
“安全为了生产，生产必须安全”，对于安全我们常抓不懈，警钟长鸣。这一年，邢台工区健全安全生产责任体系，切实抓好各种演练和安全隐患大排查工作，多样化开展安全生产月系列活动，强化风险意识，狠抓生产责任，落实防范措施。工区安全形势持续稳定。
强化清明节、劳动节、国庆节等重要时段安全稳定工作，开展安全生产专题会和节前安全隐患大排查活动。
制作文化墙，开展“安全生产公开课”活动、安全知识竞答、养护作业区布设桌面演练等形式多样、内容丰富的安全活动， 不断强化安全文化的宣传工作 ，让安全文化扎根在每位职工的内心深处。
开展消防安全应急演练，强化职工消防安全意识，提升职工应急突发事件的处置能力，提高职工防火救灾的实战技能。
坚持做好常态化疫情防控工作。持续做好网格化、穿透式管理，认真落实门禁登记、“亮码”通行、消毒通风、体温监测等疫情防控要求，加强防疫物资储备，确保工区疫情防控工作有力有序。
党建引领
“坚持党对一切的领导”，这一年，在公司党委的正确领导下，工区以领导力测评工作为抓手，从严从实加强党的建设，推进工区各项工作健康有序开展。
采取领导班子带头学、学习讨论集体学等多种形式，撰写学习心得。先后开展集体研讨、党课宣讲、红色践学等一系列教育活动，坚定党员理想信念，激发党员的先进性。
“团结务实，廉洁高效”，团队建设至关重要，这一年，邢台工区致力于团队建设，文体活动、班组文化建设，从多方面充分调动员工的积极性，增加团队的吸引力、凝聚力、战斗力，让员工之间的配合更加默契，为邢台工区的发展夯实基石。
积极践行“我为群众办实事”实践活动，为施工队伍送清凉活动，强化了联动，形成了大干快上的良好态势；疫情期间为外协施工队伍送防疫物资，形成了同心抗疫的强大合力。走访慰问困难家庭、志愿服务等，坚持群众路线，在服务群众时充分发挥党员先锋模范作用。
创新创新
牢固树立市场意识，坚持效益第一的发展思路，不断提升全员创新、全员创效的责任感和积极性。椐据集团“十四五”发展战略和主要目标，结合公司“二次创业”发展经验，持续寻求可持续发展的多元化经营项目。
汽车之家机修小组在始终坚持服务职工原则的同时，不断拓宽服务内容及市场，通过线上线下推广品牌服务模式，在提升经济效益、提高管理效率、降低运营成本起到极大的推进作用。
以管理创新、经营模式创新、技术创新为主导，鼓励干部职工在工作实践中开展“小发明”“小创造”“小革新”，将成熟的技术和研发成果转化成为产品，投入市场推广营销；以原有的“分布式光伏发电”创新项目为基础，深入挖掘创新突破口，积极同光伏发电建设单位进行洽商，签订光伏设施、场地的清理协议，承揽其设备日常清洁、除草等工作；协调当地交通部门加装标志标牌，安装绕行提示，做好车辆引流工作。
回首2022年，我们披荆斩棘、逐梦前行；展望2023年，我们凝心聚力、迎势启航。2023年我们将继续以安全畅通为目标，在发展中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，继续发扬“能吃苦，敢为先，强攻坚，打硬仗，争胜利”的精神，按照上级新的要求，以更加饱满的热情、务实的态度，创新的精神，为邢临的美好明天而奋斗！