岁月不居，时节如流。2022年，昌乐县首阳山旅游度假区贵和小学在昌乐县教体局的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，各项工作再展新颜，学校先后获得“潍坊市校园安全先进单位”“潍坊市惠民服务先进单位”“潍坊市中小学近视筛查工作先进集体”“昌乐县五星级党支部”“山东省绿色学校”“山东省残疾儿童少年随班就读示范校”等荣誉称号。
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强化党建引领
这一年，学校坚持以党建为引领，严格落实“三会一课”“主题党日”以及组织生活会等制度，各项活动开展得更加规范。扎实推进党史学习教育常态化长效化，深入学习贯彻党的二十大精神，积极发挥思政课育人主渠道作用，通过丰富多彩的主题活动，引导广大师生传承红色精神、赓续红色血脉，增强责任担当。坚持“严真细实快”工作作风，涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献的好老师，1名教师荣获潍坊市“轻负优质教师”荣誉称号，1名教师被评为“潍坊市适龄儿童窝沟封闭先进个人”，3名教师被评为“昌乐县立德树人优秀教师”，1名教师被评为“昌乐县模范班主任”，2名教师荣获“昌乐县政府教学成果奖”，15名优秀教师受到首阳山管委会表彰。
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精细制度管理
这一年，学校秉承制度立校、管理兴校理念，修订完善《贵和小学教职工绩效考核方案》等制度，用科学的规章制度管理师生，使各项工作逐步走向纵深。班子成员不断增强民主集中制意识，重大事项的决策坚持集体研究。严格落实课程标准和课程计划，开全开齐各类课程，全面落实教学工作常规要求。用好工作量、教育质量、师德表现“三把尺子”，坚持师德前置，突出业务能力和师德素养两大核心,把工作量作为教师工作业绩的重要体现，把积分考核结果作为评先树优、职称竞聘和干部提拔任用的重要依据，在干部和教师队伍中营造起你追我赶，比学习、比能力、比奉献、比业绩的干事创业新气象，进一步倡树了“示范是最好的管理，陪伴是最好的教育”的鲜明导向。
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落实“双减”政策
这一年，学校坚持以质量立校为导向，进一步加强课堂教学改革力度，向课堂40分钟要质量。依托半日教研落实课例研究，通过开展校级优质课评选、青年教师汇报课、经验交流会等活动，引导教师转变教学方式，转换教研角度。开展“多彩学科”素养展示、广播体操展演、社团等活动，提升学生核心素养，使校园成为孩子们张扬个性的绚丽舞台。着力打造“养成教育”以行树人，通过月度优秀班级表彰、红领巾监督岗、晨读午写等活动，进一步促进学生良好行为习惯的养成。学校十分重视德育工作，精心设计和安排德育活动，通过丰富的活动载体，促进学生全面发展。根据上级疫情防控工作部署，校园学习按下了暂停键，学校再次启动线上教学，开设了丰富多彩的课程内容，各学科教师准备充分，学校加强巡课，确保了学生居家学习质量。
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打造平安校园
这一年，学校牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格落实“1530”安全教育，开展防震减灾演练、安全知识竞赛、法制校长进校园等活动，对学生加强校园防欺凌、交通安全、饮食安全等教育，为构建平安校园奠定坚实基础。成立防溺水联防小组，纵横交错，密织防溺水工作网格，同向使力，杜绝溺水风险。落实领导带班制度，学校班子成员经常对校园进行安全隐患大排查，巡查小组每天进行楼层、校园角落和门岗的安全巡查，避免安全事故发生。从严从细做好全校疫情防控工作，倡导科学防控，细化应急预案，常态化开展“核酸检测”工作，防疫物资储备充足，定期开展校园消毒消杀工作，积极开展师生员工及同居住人健康信息调查，建立和完善重点人群信息档案，做到了底数清、情况明，营造了健康、安全、有序的校园环境。
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强化教育服务
这一年，学校以办人民满意的教育为追求目标，持续开展课后延时服务活动，为学生们提供形式多样、内容丰富的活动课程，用多彩的课程架起学生全面发展的桥梁。广泛宣传教育惠民服务政策，“把问题解决在一线，把矛盾化解在基层”，实现了惠民服务零投诉。持续开展“五清三提”活动，对校园开展全方位、全覆盖、无死角的清洁；开展“绿满校园”行动，修剪苗木、补种绿植、绿化升级；加强校园文化建设，对教室、办公室、廊道文化重新打造，营造了绿色、文明、整洁、舒适的校园环境。与此同时，学校以构建家校一体化育人机制为导向，积极打造家校多方协同育人模式，加强家校沟通，积极开展各类家校共育活动，搭建起家校沟通“心”桥梁，形成了强大的家校共育合力。
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忆往昔峥嵘岁月，看今朝任重道远！展望未来，我们将以更加饱满的热情和斗志，奋力书写学校教育高质量发展新篇章！