坚定信心 乘势而上 奋力开创高质量发展新局面

        2022年，孟州高新区紧紧围绕目标任务，凝心聚力，强化措施，狠抓招商引资、项目建设、服务保障等重点工作，开发区“三化三制”改革工作全面完成，皓泽电子成功过会，巨力索具科技产业园、广济药业生物科技产业园等项目按任务时序加紧建设，高新区经济发展质量效益全面提升。

       孟州高新技术产业开发区荣获2022“金星奖”--河南科技创新先进开发区，入选2022年河南省新型工业化产业示范基地。

项目建设取得新成效

        围绕“三个一批”，紧抓项目服务，项目建设有序推进，累计实施项目30个，总投资150.61亿元。其中：在建项目9个，新开工项目9个，谋划项目12个。

       金玉米迁建、中内凯思钢质活塞、华兴生物阿斯巴甜建成投产。中原内配“5G+工业互联网”高质量网络和公共服务平台、隆丰绿色皮革加工技术创新研发中心、广济药业维生素B12等项目工程基本完成。隆丰皮草固体废物综合处置与资源化循环利用项目整体工程进度已完成近九成，巨力索具科技产业园、麦克斯功能性淀粉糖项目设备进场安装，皓泽电子3200万片高端微型智能对焦及双向开环马达、皓泽电子年产2000万片5G智能高端马达、农达生化、笑牌生物等项目已完成设备调试，开始生产。

       谋划了皓泽电子信息产业园、中原内配氢能源产业园项目一期、国网时代新能源独立储能、隆丰公司年加工200万张高档牛皮革等12个项目，总投资76.11亿元。

招商引资实现新突破

       围绕“三大主导产业”和“三大新兴产业”，充分发挥园区平台优势，突出企业在招商引资中的主体作用，引导企业在延链、补链、强链以及兼并重组上下功夫，加快项目落地实施。截止2022年11月，孟州高新区引进省外资金项目11个，总投资59.1亿元，计划到位资金41.8亿元。

高质量发展迈出新步伐

        坚持以高质量发展为核心，积极借鉴、等高对接省内外开发区改革先进经验和创新做法，完成了“三化三制”改革阶段性工作，开启了高新区“管委会+公司”运营模式，进一步增强发展动力活力。

       主责主业职能更加彰显。改革后，孟州高新区管委会强化企业服务、项目建设、产业发展等经济职能，全力保障运营公司（孟州市国有产业发展有限公司）轻资产运营、良性运转，实现效益最大化。

       干事创业氛围更加浓厚。    改革后，经过岗位竞聘，原产业集聚区1名副科级干部竞聘到正科级岗位工作，3名一般工作人员竞聘到副科级干部岗位。推进人才招引工作，选聘王亚勋、冯业辉2名同志分别担任孟州高新区管委会副主任和国有产业公司总经理。充分体现了“给干事者舞台，让实干者实惠”，营造了“人岗相适、人尽其用”的选人用人氛围。

       担当尽责履职更加有为。改革后，招商引资、企业服务等经济岗位设置增至10个，比重高达77%，资源要素更大力度向经济一线倾斜，更加明确了经济发展是园区主责主业的鲜明导向。聚焦氢能源产业发展，全力推进孟州市氢能源产业园项目建设，跑出项目建设加速度。

服务效能得到新提升

       建立周例会制度，及时研究解决发展过程中遇到的问题，确保企业正产生产经营，项目快速推进实施；三是健全工作推进机制，按照“工作项目化、项目台账化、台账责任化”要求，围绕全年工作落实定目标、定措施、定节点，责任到人，实行台账式、清单化管理。

党建取得新成效

        高标准完成党建e家“三会一课”的开展工作，严格按程序完成12名非公企业骨干发展党员的审查工作，高质量完成2022年度“万名党员进党校”活动，为2名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，高质量指导辖区23个党支部完成了换届选举工作。开展党建带群建“六帮六助”专项行动，深入结对帮扶村西虢镇店上村，关心关注特殊和困难家庭生活冷暖，让群众切实感受到党和政府的温暖与关怀。

       在新的一年里，高新区将以高质量发展为核心目标，以做好开发区改革“后半篇文章”为抓手，拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，进一步推动产业链、创新链、供应链、要素链、制度链深度耦合，围绕 “高”和“新”两大主题，做强主导产业，做大新兴产业，做活特色园区，做优发展环境，为我市进入全省高质量发展先进行列，早日跻身全国百强市提供强有力的产业支撑。