自2019年12月份我国陆续发现多例新型冠状病毒感染肺炎患者至今已长达三年，随着疫情的迅速扩张与防疫形式的演变，这场无硝烟的战争也由全面防御战转为“阵地战”。但历经疫情各行各业也均饱经风霜，如何帮助企业及员工调整心态，用科学的方法防疫、以积极的态度工作，已经成为目前重要的话题。
疫情期间每个人都会遇到较以往更大的挑战和压力，在后疫情时代，学习运用心理学的方法管理压力调适情绪，做好心理建设，以积极乐观的心态投入到工作和生活当中，是每位职业人士的必修课。因此中国农业银行献县支行特地组织《全员素养提升培训》，为所有员工调整情绪赋能知识，提升支行网点营销效能。
本次培训为期两天，2022年12月24日上午正式拉开帷幕。支行李权行长进行开班讲话，鼓励全员调整心态认真学习，为接下来的攻坚战做好充足准备。
12月24日的课程为《疫情下的心理疏导及心态激励》，由智明博亚郭敬峰老师讲授。课程主要包括：分组团建、疫情下心理健康关爱、积极阳光心态塑造、奉献精神与自我激励、疫情下情绪调适技巧、疫情心理压力疏导等内容。
郭老师组织所有学员成立学习小组，通过组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，开展破冰游戏等，为课堂建立起轻松愉快的氛围。
工作中的情绪管理——课堂中通过专题讲授、互动研讨、案例教学、交流互动，让各位同事了解情绪，建立对情绪来源和情绪管理的新认知，了解和掌握调节情绪缓解压力的知识和技巧，缓解紧张焦虑情绪，清空负能量，激发正能量，营造平衡和谐的人际关系和工作环境。
居家抗疫心理调适——随着疫情开放管理，感染风险必不可免，通过课堂学习，使大家掌握居家抗疫过程中科学的心理调适方法，有助于自身抗逸过程中更快战胜病魔，康复后快速转变心态投入工作当中。
疫情开放的变革——郭老师通过举例介绍不同行业经历疫情的发展变革，更为大家从不同角度分析银行业如何在自身发展、客户处理、营销转型中发掘新思路。
缓解压力，愉快工作开心生活——郭老师深度讲解，形式新颖，内容深入浅出，让大家了解和掌握一些调节情绪、缓解压力的知识和技巧。通过转变信念管理情绪，理性思考，清空负能量，激发正能量，在接下来的工作和生活中管控好自身的情绪，做情绪的主人，通过高情商的沟通，顺利的推动工作的开展。
疫情下的心理疏导及心态激励培训，不仅调节了员工疫情期间工作中带来的紧张情绪和压力，而且提升了员工管理情绪和舒缓压力的能力，帮助员工树立了积极正面的价值观，为全体员工保持工作热情，更高效地开展工作奠定了良好的思想基础。
12月25日课程为《凝心聚力-打造上下同欲的团队》，由智明博亚靳大卫老师讲授，课程内容包括：全局力的五大体现、全局力的基石、全局力的动作、职业人成长的三大要素、立场文化的三大标准、职场幸福密码“心腹论”等内容。
全局力的体现——靳老师从及时解决、躬身入局、取大弃小、结论至后、职场思维模型五角维度分析全局力的定义，认识全局力的本质，从而建立职场人格。
成为优秀的职场人——历经职场化的三个阶段，我们更应在这个舞台不断历练锻造，课堂中全面分析了躬身入四局的重要性，更学习到如何在上级、同事、下级、客户等不同维度中找准立场，成为“入局者”。
做新时代的职业人——在时代的潮流中，不断涌动着各式各样的思想和观念，而我们更需要在各种思想快速冲击过程中立稳脚跟，坚持正确的价值观，保持自身的热情和动力。励志独当一面，为农行充能为自身发展前行。
凡事影响做大事的性格、气质、心态都要修正，从依附型，向独立型转变；从服从型，向主动型转变；从人治型，向法治型转变；从避责型，向守责型转变；从封闭型，向分享型转变。以播种职场人格为过程，以铸造职场铁军为目的。
此次培训班的举办，让干部员工享受到了释放压力的畅快，促进了他们以阳光的心态、清醒的头脑面对工作和生活，为抓实各项工作凝聚了力量。下一步，中国农业银行献县支行将坚持以人为本，满怀热情关心关爱干部员工，推动献县支行健康持续发展、事业兴旺发达。