彩门高耸，竞势登攀之意气；旌旗呼啸，激扬争胜之雄心。12月29日上午9点，虞城农信社2023年一季度“开门红”竞赛活动启动大会拉开帷幕，联社党委班子成员、各网点部室负责人等60余人扬帆竞发，破冰启航。
会上，联社党委书记、理事长刘春龙以站位高远、视野宏大的形势分析与指向明朗、高效务实的业务部署为与会人员再添坚强自信。他指出，过去的一年风霜满路，但虞城农信人以久经锤炼的能力与坚忍不拔的作风，不曾停歇砥砺前行的脚步，而即将到来的2023年，是中华民族新十年的开篇之年。在党和国家各项部署的浸润与启发之下，全省农信社的“十四五”规划酝酿成熟，描绘出了看得见、行得通、走得到、干得成的农信前景。他号召，要鼓足“三股气”，决胜“开门红”。其一在于领会精神，鼓足志气。以党委班子为点，基层支部为线，全辖干部员工为面。以点引线、以线带面，精研落实开门红工作会议精神。坚定干部员工干事创业的决心、信心与恒心，为夺取2023“开门红”胜利奠定工作总基调。其二在于内外兼修，鼓足朝气。发挥精品网点建设成果。充分研判考量疫情形势，在节俭适度、喜庆热烈的原则下对厅堂进行节日装点修饰，以洁净、温馨、舒适的宜人氛围吸引客户的到来。发挥优质文明服务成果。以干部员工尤其是一线员工积极踊跃的新气象进一步带动虞城联社朝气蓬勃的新形象，以宾至如归的服务水准，获得门庭若市的良好效果。其三在于明确奖惩，鼓足士气。严格按照2023年“开门红”考核办法，进一步细化任务，充分调动各岗位工作积极性，有力推动各项业务的顺利开展。形成上下齐动，全员发力的良好氛围。
联社党委副书记、主任郭远林全文解读了虞城农信社2023年“开门红”竞赛活动方案及一季度薪酬考核办法。他强调：本次大会，开在贯彻落实党的二十大重要精神与相关要求的首倡之年，开在防疫政策“二十条”、“新十条”成果的验证之年，开在全省农信社推行“十四五”规划的开局之年，具有非凡意义，与会人员要对活动方案与考核办法逐项解读，合理规划，精细分配，为辖内干部员工领上道、卯上弦、压上担，要紧密结合自身的人缘地缘，充分考量员工的能力特点，具体到事、细化到人，奋力推动“开门红”各项目标任务不断落实，取得突破。
纪委书记、监事长杨克伟提到，在党和国家的坚强领导下，疫霾逐渐散去，正常生活逐渐回归，而今元旦将至，春节不远，联社党委以红包承载祝福，为大家讨彩头、与大家乐兆头，领大家有奔头！
会场之上，披红挂彩；坐席之前，红兔娇憨。“抽红包”活动让大会气氛更加活跃。
功成不必在我，我在必要成功！会上，四位网点、部室负责人代表堂前请战，在癸卯兔年以“卯”字开局，誓要卯上争胜之心，冲击目标、撞线目标、突破目标；卯紧统筹之策，协作为功、并进为功、恒久为功；卯足奋发之力，稳健前行、阔步前行、勇毅前行！
各网点负责人向理事长递交目标责任书
“我将拼搏奉献，不忘初心。知重负重，攻坚克难......”在联社党委委员、副主任鲍晓贞清越嘹亮的领誓声中，大会现场全员起立，庄重宣誓，为2023年“开门红”竞赛奏响胜利序章。
长风劲开千重雪，壮气还迎万里春。作为一支具有优良传统的农信队伍，作为敢战、能战、善战、喜战的农信铁军，虞城联社必将以更稳、更快、更精、更严的自我新定位，以勇于任事、勤于做事、能成大事的奋斗者姿态，全力赢战“开门红”，为完成全年目标任务夯实基础。