12月28日晚上，南昌市政建设集团有限公司召开储备人才座谈会。管培委员会主任、储备人才总导师徐旭出席并讲话，管培委员会常务副主任王海龙、管培委员会成员熊浩、成长导师和储备人才参加会议。
会上，三位储备人才依次就半年来学习、成长和实践情况逐一汇报了各自的心得体会。成长导师结合储备人才成长情况纷纷进行发言，并就储备人才今后的工作努力方向和自身建设提出希望和建议。
王海龙、熊浩结合自身工作和生活经历与储备人才进行亲切交流，为储备人才传授经验，提出建议。
随后，徐旭充分肯定储备人才朝气蓬勃的精神面貌和昂扬向上的工作干劲，并就储备人才后续工作开展提出三点希望。
徐旭强调，一是要以责为重，做一个有担当的人。责任担当是一种人生态度、一种职业素养更是一种奉献精神；二是要以进为荣，做一个有追求的人。要勤学习、善思考、多实践；三是要以容为大，做一个有情怀的人。既要胸有大局、胸怀全局，也要眼睛向下、脚步向下，多听、多看、多问，扑下身子、沉到一线，才能发现事物的本质并找到解决办法。
通过开展座谈会，储备人才敞开心扉，坦诚交流，进一步增强了归属感和责任感。希望储备人才怀着一颗感恩的心回报公司，怀着一颗奋进的心努力工作，怀着一颗永恒的心坚守理想，在市政建设这个大舞台上书写精彩事业，成就不凡人生。