——2022—2023学年度第一学期高新学校七（3）班工作总结
回首2022年秋学期的工作，有快乐有悲伤，有收获也有遗憾，但通过老师们和孩子们的共同努力，较顺利的完成了各项工作。
这一学期703班全班51人，男生23人，女生28人。
一、充分了解，开展工作。
只有充分了解学生才能有针对性的教育学生，因材施教，因势利导。因此在开学初，我想尽一切办法了解学生的学习习惯与态度，生活习惯与态度。开学不到两周的时间，全班近51个学生的学习、纪律，包括家庭情况，我都掌握得差不多。这样，我就能够有针对性地进行知识的传授和思想上的教育。尤其是那几个纪律不是很好的学生，从一开始我就"盯"上了他们，遇到问题一般都能消灭在萌芽中，避免了一些不愉快事情的发生，减少了这些问题生思想上的波动。虽然学习成绩不是很理想，但他们把学习坚持到了最后。此外，像有的学生过于内向，有的学生学习上偏科，有的学生因家庭问题想法变得极端等，这些有待于我去关心教育的学生，因为及时，一学期下来，很多学生从根本上有了改变。
二、明确班规，规范行为。
学生从小学进入初中，站在一个新的起点上，行为规范应该有新的要求，应该明确。因此一开学我就组织学生学习《中小学生守则》并结合学校“小绅士·小淑女”培养计划和达人教育点，联系实际，向学生贯彻养成教育，并根据本班学生特点，制定了《703班班级公约》、《703班班级建设目标》和《七(3)班班级量化管理细则》。这样出现问题都能够及时对照班规，进行相应的处理，并通过扣分对学生的学习，生活进行量化评价，也为期末的综合性评价提供一手材料和依据。
三、精心挑选，培养"领路人"。
好的班干部，可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正，带领全班同学走共同进步的道路。因此，在班干部的选拔和培养上我丝毫不敢松懈。鉴于七年级学生的特殊情况，班干部基本由我先行决定临时班委班子，通过近二个月的适应、观察，学生反映的情况，进行了第二次班委会正式选举。先由学生根据前二个月的每一位同学表现出的特质和管理能力高底推选和我的指定相结合的方法来决定，管理下来，效果良好，每个人都能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。同时，我也注意培养的重要性，为了树立他们在同学中的威信，我以谈话形式对班干部进行了班干部管理方法的培训。这样，他们都愿意当班干部，乐于当班干部。
四、主动学习，小组互助。
开学初安排座位时由于不熟悉，座位分配相对随意。第一次质量检测考试后，把班级按分成了八个小组，每个小组设组长。利用这个小组，设立小组竞争目标，督促各小组利用一切可以利用的时间，一对一地对弱生进行辅导，检查背记情况，有针对性的出题考对方，也利用这个小组完成了很多批改任务，包括一些其它科目。在这样的学习活动中，不但使班级形成了很好的学习氛围，而且也使学生们变得团结、互助。大大地提高了班级的凝聚力。
五、联通家校，协作共羸
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，每周我都根据班级学生的表现情况，对那些学习态度不端正，心里有事，上课不专心的学生家长打电话了解情况。同时通过微信这个平台，及时与家长联系，方便快捷，有效提高了家校的“协作共赢”。
六、服务学科，均衡发展
作为班主任管理好学生是远远不够的。还必须平衡好各学科，与课任老师沟通，以谋求各学科平衡共同发展。每隔几天，我都要学生向我反馈一些关于各科的学习情况，然后我便有目的的采取一些措施，改变局面，使各科得到均衡发展。在本班各科任老师的共同努力下，本班的各项工作开展顺利，也取得了一定的成绩。当然，在管理好班级的同时，我也积极配合学校，保质保量的完成了各种任务。
七、力争荣誉，正视不足
带班以来，虽然从各方面都非常注意，力求以严、以勤、以爱治班，本学期在手抄报、黑板报，篮球比赛等活动中取得了骄人的成绩，一个班级需要荣誉，集体荣誉感是一个班级形成良好班风的重要动力，是学生良好品质培养的关键因素，所以在班级中我一直向学生强调班级荣誉的重要性，当有学生为学校班级争取到荣誉时，我会在全班同学面前大力表彰并号召大家向他们学习，慢慢地每一个学生都建立起了集体荣誉感，良好的班级也逐步形成。当然我也正视班级中存在的一些不足，如极个别学生懒散、厌学，或调皮捣蛋的也时有发生；个别班干部的班级管理能力不强，对班级的管理不能产生正能量；本班的体育成绩整体水平不高等。面对问题，在下个学期中，我将不断地向各位有经验的班主任老师学习，取长补短，奋发上进；面对学生，愿春风化作雨，永远滋润着他们健康成长！