中国电信黑河分公司聚焦“3461”行动策略，持续提升6+1能力。在管理能力提升方面，公司组织开展了2022年管理人员总体工作情况评价，霍彬总经理结合评价结果及年度工作，为每位管理人员撰写年度工作寄语，肯定成绩、指出短板与不足、提出改进意见和建议，每位管理人员都结合领导寄语和2023年中心工作做了回复，现在管理群展播分享，大家共勉。
董玉芹：
感谢公司领导批评帮助，感谢同事们对办公室工作的指导和支持，2022年办公室含（司机）共计6人，全员全心全意全力做好各项本职工作，承接省公司8个部门及公司外部工作承接及服务部门工作，尤其是全年疫情期间，全员加班加点，极力提高工作效率，但是仍存在工作质量低、服务水平不够等问题。对于存在各项问题做为部门负责人，我虚心接受领导和同志们提出的批评和意见，也进行反思，一是反思自己做为部门负责人是否合适，在承担部门内部工作的同时，在管理上做了些什么，在解决部门人员提出的难题，部门人员的工作能力是否有提升。二是领导提出部门工作不足时，找出最根本的原因，在人员少，工作杂、量大的情况，如何提高工作效率，每个人都要成为什么样多面手，在办公室和党群工作分配中，统筹安排。三是在工作中要想事、干事，有大局观，不能仅局限于日常的业务工作，同时要懂得分配，做好“人”“岗位”匹配的工作，对于不干事、干不好事的人加强沟通考核。四是在仅满足于工作的基本面，创新余力不足，在不懂不熟的工作开展时，怎么解决问题，思路不够开阔。
2023年工作我将认真谋化好部门工作，切实解决部门内部的根因，做好办公室各项承接工作，做好工会员工关爱、争创五星党委，助力企业经营发展，为实现2023年各项目标奋勇争先。
石磊：
2023年是党的二十大的开局之年，也是省市公司高质量发展的关键之年，为切实发挥监督保障执行、促进完善发展的职责定位，根据2022年度工作及管理人员工作满意度测评结果，现针对工作中存在的问题和不足，提出措施如下。
一是着力提高政治站位，不断提高做好工作的责任感、紧迫感，不断提升自己的大局意识，身为党员干部，特别是纪检人员，我一定要把思想和行动统一到市公司党委的决策部署上来，强化履职担当，精准有效履行职责，在工作中敢于动真碰硬、敢于斗争、敢于亮剑，做到知责于心、履责于行。
二是要加强政治理论和业务学习，提升专业化能力，要敢于监督善于监督，要将学习二十大精神做为当前和今后的首要政治任务，要结合实际学习，创新工作方法和思路，做到真抓实干，做到抓铁留痕，围绕3461落地执行开展监督，以监督发现问题推动查补漏洞，推动合规体系及消除廉洁风险隐患相结合。
三是要加强协作、善于沟通，既要坚持原则，又要做好支撑，既要强化正风肃纪越来越严的信号，又要在工作中做好服务工作，让“关键少数”逐渐习惯在监督下工作，推动主责部门充分发挥“第一道防线”作用。
2023年我将认真履职尽责、改正不足、高效工作，为公司继续保持风清指气正、干事创业的良好生态贡献力量。
庄景军：
非常感谢公司领导、同事对我本人2022年工作的评价，感谢公司公司领导的寄语。2022年我带领导团队虽取得了一定的成绩，但自身在工作上还有很多不足。1、身为党员干部，要勇于担当、主动担责，时刻率先垂范，处处要起带头作用；2、要不断提升自己的大局意识，永远以全公司利益为重，对于损害公司财产的行为，要主动斗争、坚决斗争，处处从维护公司权益的开展维护工作；3、主动工作热情不高、有时不敢于动真碰硬，要加强对综维、参建单位的管理，以结果导向、问题导向开展工作；4、各部门间协同合作有待加强，今后积极主动的加强部门间的沟通、营造良好工作氛围。
2023年，我们将继续践行高目标牵引下的高质量规模发展，锚定目标，不畏艰难，奋勇争先。继续聚焦“3461”行动策略，持续提升综维能力和宽带建设能力，持续推进“三大行动”开展，不断提升无线网的服务能力，提升用户的感知。加快政务云的建设及扩容，争取IDC机房的政府补贴、争取俄电的政策支持，以形成节能降耗，进而形成大数据业务的市场竞争优势。要发挥技术人才、技术骨干的优势，不断的创新开展多样的维护工作，确保网络安全运行。
张喜梅：
感谢领导对我的信任，给我机会。我工作认真，责任心强，较好的完成了各项工作任务。但还有很多缺点和不足：一是执行力不强，存在等的思想，面对不急着要的工作，总想等等，非得到不做不可甚至是领导崔着要的时候才去做。在以后的工作中，我要树立积极的做事态度，自发自觉的行动，养成好习惯；二是工作落实不深入，对领导交办的工作，存在理解不透彻、落实不深入、跟踪不到位的问题。在以后的工作中，我要做好计划并认真落实，不断提升执行力和工作效率；三是沟通协调不到位，存在沟通协调、解释说明不到位的问题，有时有急躁情绪，在这方面，我要不断改进工作方式方法，不断提升完成工作任务的能力。
我会不断提升自己，盯紧重点工作任务目标，只要认真对待每一天，做好每件事，对人尽心，对事尽力，积累起来就是成功。我会用积极的态度，无条件地、主动地努力做好每项工作。
刘一丹：
时光飞逝，转眼间2022年已接近尾声，首先，要感谢公司对我的认可，领导对我的关心，同事们对我的帮助，感恩有你们给我成长的动力。
2022年是我个人职业生涯中充满机遇和挑战的一年，有硕果累累的喜悦，有与同事们协同攻难的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，在不知不觉中也即将迎来新年伊始。在今后的工作和生活中，我将客观分析自身存在的不足，珍惜公司和领导们给予的信任与机会，严谨履职尽责，守底线重原则、不断提升自身的专业水平，创新工作、勇于担当、顾大局，以公司利益为先。面对工作的日新月变，时时学习，处处挑战，将多看、多问、多想，主动向领导、同事请教，充实自我，积累更多经验，以更好的状态、更认真的态度，去拼博，去努力，和公司一起成长！
张晓伟：
新的一年，我将按照省公司12345行动纲领工作要求，继续践行高目标牵引下的高质量发展，为公司经营工作做好支撑。工作中，我将认真对待领导和同事们的意见，深刻剖析自身存在的问题，坚决做到立行立改。要增加自己的创新意识，对待工作中的存在的困难要主动思考，多想解决问题的方法，要有解决问题的决心，要有对存在困难一定会解决的信心，不让领导分心本属于自己的本职工作。对于前端部门的需求，要保证第一时间完成，确保支撑好一线经营工作，坚决杜绝“慢作为”的情况出现，各种流程闭环跟踪并及时通报反馈，加强执行力，调整自身不愿沟通的性格缺点。做好本职工作的同时，还要提升大局意识，坚决避免“事不关己高高挂起”的心态和想法，履职尽责。新年新气象，在公司总经理的关心关怀下，我一定要以新的面貌投入到工作中去，为公司的发展壮大添砖加瓦。