人才兴则乡村兴。在刚结束的二十大报告中，习近平总书记明确指出接下来我们应该全面推进乡村振兴，扎实做好乡村产业、文化、人才、生态、组织振兴。想要推进乡村振兴战略，人才是关键，纵观历史，得人才者得天下，无论是在国家的建设，还是乡村的振兴中，人才永远是我们基础，但光引进人才还远远不够，我们还应结合当地的特色，打造一批能引领我们乡村振兴的队伍。有了人才接下来就该考虑如何用才，用才是推进乡村振兴的关键棋，正所谓：“好刚需用在刀刃上”只有把人才放在适合他的岗位上，才能更有效带领我们的乡村走向振兴。
引人才，添动力。推进乡村振兴是一副大篇章，需要各类人才来书写，激励和引导各类人才投身乡村振兴，补齐乡村人才匮乏，是推进乡村振兴的动力源泉。首先我们因结合我们当地特色，制定人才引进规划。各地要摸清底数，分析本村的优势、劣势，搞清楚在建设乡村振兴道路上的阻碍是什么，村庄接下来的发展方向，只有明确自己需要什么，才能制定出高效的人才引进规划。其次我们可以搭建创业平台，吸引有意愿返乡就业的大学生和创业人群，在相应的政策给予倾斜，鼓励外出务工的青少年、农民工积极返乡加入我们振兴乡村的队伍里来。
育人才，注活力。乡村振兴光靠引进的人才远解决不了问题， 我们应该培育一支属于我们自己的建设队伍。积极与院校合作，拓宽农村专项专业，制定人才培育计划，让大学生一毕业就可以投身到乡村振兴中来，为自己的村庄添砖添瓦。对于本就留在家乡务农的人，我们可以邀请专家团队对他们进行指导，打破以往传统的思想，让他们少走弯路，定期举办研讨会，让他们相互交流和分享经验。
用人才，筑振兴。在推进乡村振兴中，如何用人是关键， 要做到人尽奇才，才尽其用是个技术活，各地不仅需要明确自己缺什么，还需建立健全的人才数据库，毕竟只有把适当的人放在适当的位置才可以事半功倍，相反在村庄的建设中如果没有用对人才，那么乡村振兴肯定达不到我们预期的效果，且浪费了优质的资源， 所以说用才是乡村振兴的关键棋。
农民是主体、人才是动力。乡村振兴如果没有人才的支撑，很有可能是一句空话，所以我们注重引人才、育人才、用人才，唯有此，才能使我们真正实现这一伟大目标。