根据富廉发（2022）4号《富川瑶族自治县清廉学校建设工作方案（试行）》的通知以及教科党工委的部署，富川二中以“爱生乐教，清廉从教”为主题，切实推动全面从严治党向教育事业延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉学校”，使清廉风气渗透到学校的各方面，清廉学校建设成效初显。
一、 做好组织工作，明确工作责任和措施。
富川二中在接到上级党委的工作部署之时，积极谋划本校工作的部署，组成了以支部书记、校长周斌同志为组长，副书记、副校长邓复同志、副校长潘荣英同志、毛献民同志为副组长的工作领导小组，积极稳妥开展有关工作，并于2022年8月27日召开全校教职员工大会，学习富廉发（2022）4号文《富川瑶族自治县清廉学校建设工作方案（试行）》，明确工作目标、工作内容、工作措施，以便按步骤稳妥开展清廉学校建设的各项工作，确保我校保持党风优良，政风清明，校风清净，教风清正，学风清新，达到依法治校，廉洁从教的目标。
二、具体工作的开展
（一）强化师德师风建设。
在全校范围内开展学习《中小学教师职业道德规范》，签订《廉洁从教承诺书》，自学《教育法》<教师法》等内容，使教师清楚而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。教师首先要有高尚的道德情操，才能以德治教、才能以德育人，才能以高尚的情操引导学生前面发展，确保学校教风清正，学风清新。
（二）加强廉政风险防控。
在全校开展廉政风险点梳理排查工作，采取部门排查、岗位排查和个人排查相结合的方式，于2022年9月30日对处室廉政风险点23个，管理关键岗位廉政风险点7个，教师个人廉洁从教风险点6个，开展一次大排查，经排查，各风险点防控良好，不存在风险问题，保持学校清新风气，完善学校管理机制。
（三）加强党员党性教育。
一是通过三会一课组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会中央政治局第四十次集体学习会议的精神，加强作风建设。持续深化对党的二十大精神的学习，深入学习党规党纪，进一步深化党员干部的组织纪律观念，切实增强遵规守纪意识，坚决筑牢拒腐防变思想道德底线。二是在6月17日组织全体在职党员和部分教职工参观廉政教育基地，7月18日组织党员同志参观红色教育基地，接受革命传统教育，切实转变思想作风和工作作风。
（四）规范完善规章制度，严格执行规章制度，健全学校管理。
2022年，富川二中以教研组为单位，推选校代会代表33人，组成新一届校代会代表，各代表通过交谈、询问、征集意见等方式，向全体教职工征求意见，对学校制定的各项规章制度进行与时俱进地完善补充。同时对各制度执行情况进行审核，从反馈结果上看，各项规章制度落实情况整体较好，各制度也能成为学校管理工作的基本遵循。学校各部门严格执行制度，制定“三单一图”并上墙晾晒，在执行过程中依照程序开展食堂采购流程、学校采购流程，严格执行监督制度，规范学校财务管理收支程序，严格学校党支部、校代会的监督机制，从制度上和程序上防范腐败现象的产生。
（五）集中开展警示教育。
我校开展了以身边发生的违法违纪案例为例，在党员同志和全体教职工中，特别是在我校领导干部中开展了“以案促改”教育警示会议，并组织党员干部的6月18日到莲山廉政基地通过听取反面案例，8月7日组织学校中层以上的领导召开县纪委关于宋启成违纪违法案的纪律检察建议工作方案，在全校会议上开展了“违规饮酒醉驾违法行为”警示教育。通过学习教育， 让全体教职工深刻吸取各种违纪违法案件的教训，增强对拒腐防变的认识，提高自身的防御能力，使教职工树牢廉政风险意识，时刻牢记廉洁从教的承诺，净化政治生态。
（六）扎实开展法制进校园活动。
我校于2022年4月底和9月底邀请了法制副校长和法律相关人士进校开展法制宣传活动，同时利用校园广播、LED屏、黑板报、宣传栏等途径，加大对在校学生的法制宣传教育，促进和谐校园建设，创建良好的法治环境，进一步加强和改进未成年人思想道德建设，传播法律知识，提高全校师生法治意识和法律素质，给未成年人的健康成长营造良好的环境，有效地预防和减少违法犯罪，将学校法制教育工作做细、做实、做具体，为学校教育发展创造良好的环境。
清廉学校建设工作任重道远，我校将在上级党委的领导下切实抓好各项工作，稳步推进，把二中建设成为风清气正的优质学校。