2022年12月11日总监办组织学习第四季度廉政警示教育学习材料
在本次廉政警示宣传教育活动中，按照公司的统一部署，东临环城高速公路总监办重点学习了第四季度廉政警示教育学习材料，开展了总监办全体监理人员的廉政警示教育、等一系列活动，并结合对监理工作中一些问题的思考、剖析、感悟，认为在监理工作中，廉洁公正不仅关乎一个建设项目的优劣，也关乎一个总监办、监理公司甚至整个监理行业的社会形象。
随着国家对交通基础设施投入的不断增加，监理队伍的急剧扩大，监理人员的素质良莠不齐，致使我们每个监理人员、监理企业、整个交通系统乃至全社会对监理制度走过20年之后的今天的现状感到或多或少的不满意，主要反映在个别监理人员诚信缺失、不讲信用、缺少职业道德，甚至存在“吃拿卡要”等不廉洁现象；监理工作能力低、责任心差，不能严格执行监理规范，有的甚至不能及时发现和纠正工程中存在的问题等。这些问题的存在，不但影响社会对监理制度的评价，而且将使监理的发展形成恶性循环。监理制度经过二十余年的探索实践，应该说在工程建设领域取得了巨大的成就，但是，一些问题并没有随着制度的完善而得到遏制，原因就在于少数技能低、素质差的监理人员破坏了我们监理队伍的整体形象。
廉洁公正是所有监理人员必须共同遵守的工作准则。监理行业有着自身的特殊性，由于监理人员拥有工程质量、计量支付、工程变更等的签认权力，各种诱惑也随之而来，一旦经受不住诱惑就会发生权钱交易，利用自己的权力去吃拿卡要、吃喝嫖赌，胡作非为，这样的后果必然是既影响工程质量，损害业主利益，也破坏了监理队伍的整体形象。所以，加强监理人员的廉政教育、提高职业道德必须长抓不懈、警钟长鸣！一个监理人员，如果在思想上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，把业主授予我们的权力当成了谋取私利的工具，那终将身败名裂，甚至受到法律的制裁；如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆一个监理人员的本色，才能做到“常在河边走，永远不湿鞋”。
我们所有监理人员必须提高思想认识，把交通建设大发展的历史机遇作为展示监理水平和形象的舞台，在监理工作中去实现发展自我、贡献社会的人生价值，如果仍然停留在过去的思想觉悟低、职业技能弱、工作态度差的监理人员，必将被这个行业所淘汰。
基于以上认识，我们在致力于创建阳光工程、精品工程的同时，要切实加强党风廉政教育，加强监理行为的监督检查，尤其是我们常年工作在施工一线的监理人员更应努力提高自身业务素质和职业道德，拒绝诱惑、抵制腐败、科学公正、廉洁自律，成为一个真正讲责任的监理人员。