为落实县国培办的安排,督促参培教师高质量、高要求完成研修,进一步检验其研修效果与成果,近日,洞口县“国培”项目(2023-8)心育骨干教师培训 线下集中研修活动圆满完成。此次活动由洞口县职业中专学校教师曾惠芳主持,全县100名参培的中小学教师参加。
此次研修是基于第一次线下集中研修时县进修学校曾利强提出的“心理学视角下教师专业成长的路径——‘TAD’模式下‘D型’微资源案例研讨”中的五步研讨法:思、研、萃、磨、展,进行深入探讨。“五步研讨法”是什么,怎么开展,让我们一起来回顾第一次线下集中研修情况。
第一次心育集中研修的主题是“从心理学视角谈中小学教师的专业成长” ,共分三个环节进行。 先是县教育局肖翔与参培教师探讨“工作坊研修项目化管理的思考”。
接着,洞口县职业中专教师曾惠芳从专业角度与参培教师探讨“从心理学视角谈中小学教师的专业成长”的现状和解决办法。曾老师丰富的专业知识和严谨的研究态度引其现场不少教师的共鸣,大家提问不断。
县进修学校曾利强紧接着曾惠芳老师与大家探讨的解决方法,带领学员们开展从“心理学视角下教师专业成长的路径——“TAD” 模式下“D型”微资源案例研讨活动。他先耐心的给大家讲解了“TAD”微资源的内涵,并要求大家现场研讨,完成“五步研讨法”的前三步:思、研、萃。
100名参培教师被分成四个组,分组开展研讨活动。
组员们积极探讨,集思广益,把各组的研讨思路写在大白纸上。
各组派代表展示并讲解自己的研讨思路。
最后,县进修学校曾利强要求各组成员带着自己的研讨问题,继续学习、探讨,在第二次线下研修时把最终的探讨结果展示给大家。
第一次线下集中研修虽时间不长,但大家都是收获满满,更明确了接下来两个月线上学习的方向,增强了学习的动力。
稿件来源:宁黎维
编辑:曾惠芳