学习主题：学习行业自律制度，提升综合业务能力
学习时间：2022年10月-12月
学习小组组长： 王洪飞
学习小组组员： 孔令达、张永昭、韩显阁、王虎生、邓雪、赵耀昕
工作目标：
为进一步提升内控管理水平，夯实管理基础，强化制度学习成效，提高制度执行力和约束力，打造高素质、全业务综合性金融人才，促进业务经营依法合规稳健发展，新地支行根据总行转发《内蒙古自治区农村信用社联合社关于开展金融机构行业自律制度“大学习、大讨论”活动的通知》精神，开展金行业自律制度“大学习、大讨论”活动，自上而下掀起学习规章制度热潮，使全体从业人员充分了解并熟知自身工作岗位应遵守的制度、流程与职责，强化对各岗位的自我约束、自我监督和主动纠偏，有效根治经营管理中的违规行为，营造“不敢违、不想违、不能违”的合规氛围，确保各业务领域、各业务条线的合规管理要求落到实处，促进敖汉农商银行依法合规稳健经营。
组织开展情况：
本次大学习、大讨论活动时间为3个月，学习内容侧重于金融专业知识、相关监管政策、内控合规管理、风险管理及各条线业务规则等，包括：监管机构印发的监管文件，自治区联社和总行印发的重要制度和管理办法。自2022年10月起，新地支行坚持集中学习、分散学习和个人自学相结合，线上与线下相结合，会议学习和办班培训相结合，负责人及业务骨干授课和外请专家辅导相结合，讨论互学和考试相结合，平均每月组织集中学习2次、研讨1次，制定详细学习计划，组织员工有序进行自学，截至2022年11月30日，新地支行已完成了组织阶段、学习阶段和讨论阶段三个阶段的目标任务。
集中研讨
集中学习
学习成效：
通过开展金融机构行业自律制度“大学习、大讨论”活动，全行员工对各类规章制度的理解更加深刻，对各项规章制度中包含的合规要求与法律法规知识也有了更加深刻且全面的认识。通过对学习成果的进一步梳理和分析，查漏补缺，明确了下一步工作方向：
（一）提升政治站位，强化责任担当。
1.全行上下要充分认识到制度建设是“一把手”工程，是推进各项业务健康发展、防范化解金融风险的重要保障，在学习上要有高度、更要有广度。
2.将制度建设作为落实党风廉政建设主体责任的重要抓手，坚持常抓不懈、久久为功的工作方针。
（二）严格落实主体责任。
（三）落实好“一岗双责”。
（四）加强监督检查工作，强化问责： 通过开展对新地支行全体员工工作作风、工作纪律和规章制度的学习，进一步提高全行人员的思想认识，使全行员工从思想上筑牢了反腐败防线。
（五）完善内控管理：进一步落实内控管理各项制度，规范内部管理流程和操作流程，防范业务风险、合规风险的发生，确保业务经营活动安全稳健运行。
切实将内控制度纳入日常重要日程，将内控工作贯穿于业务经营活动的全过程、各环节。
意见建议：
要进一步加大员工培训力度，提升员工的综合素质和业务技能水平；加强内部管理和岗位制衡体系建设；建立适应新形势下经营管理需要的员工考核评价体系；完善员工日常管理机制和激励约束机制；不断增强员工凝聚力与向心力。同时要提高队伍质量和效率，充分发挥青年文明号在团队中的模范带头作用，带动全行各项工作健康快速发展。