2022年11月23日，克州分公司召开党支部会议，学习传达了《关于对克州分公司政治生态测评情况的反馈意见》，分公司领导班子、各机构、各部门负责人等共21参加了会议。
会中，纪委书记、副总经理张现法先通报通报了新疆分公司《关于对克州分公司政治生态测评情况的反馈意见》，然后分析存在的主要问题，一是根据工作开展情况看，公司内一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺。二是党支部落实“三会一课”制度不够到位，执行支委会、支部党员大会制度不够严肃。三是党风廉政学习教育需要进一步深入。分公司领导班子对学习十分重视，建立了学习制度，完善了理论学习机制。但存在个别干部对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。最后张现法总要求：一是要坚持把整改落实与作风建设结合起来，同时对反馈问题及时进行分类梳理，制定整改方案，建立整改台账，强化跟踪督办，切实把整改落实转化为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动；二是坚持把整改落实与党风廉政建设结合起来、以良好的工作实绩来验证整改结果，以扎实的整改成效来体现整改结果，真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”，营造一个风清气正的政治生态环境。
会后，分公司党委副书记、副总经理杨贵平强调，一是要把此次反馈意见整改落实作为一项重要政治任务，要勇于正视问题，把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上。二是要严格党内政治生活，增强党组组织力和政治功能，提高民主生活会、组织生活会和“三会一课”质量。三是大力推进廉政文化建设，积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。四是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范行政权力公开透明运行工作。