2022年农行靖江市支行工会在支行党委和上级工会的领导下，围绕大局，服务员工，上下齐手，共抓共建，提升员工归属感、安全感和幸福感。
【精神文明篇】
为提高全行员工的政治站位，丰富员工业务生活，紧紧围绕中心工作，凝聚奋进力量, 开展了一系列学习二十大，奋进新征和活动.
【精神文明篇】- “放飞青春梦想，共创农行辉煌”，党的二十大胜利召开振奋人心，青年员工积极学习贯彻落实二十大精神，用朴实、生动的语言呈现农行人奋发向上的精神风貌。平凡的岗位上造就非凡，撸起袖子加油干，以实干实绩实效把党的二十大精神落实到位，踔厉奋发，勇毅前行，让奋斗成为青春最亮丽的底色。
【精神文明篇】-传承红色基因，心怀“国之大者”，弘扬爱国主义精神，激发工作热情。
【精神文明篇】- “传承红色基因 凝聚奋进力量”，追忆红色历史，重温入党誓词，将革命奋斗精神深深融入日常工作中，积极践行服务“三农”的使命和担当，为农行高质量发展贡献智慧和力量
【精神文明篇】- “生逢伟大时代 肩负光荣使命 贡献金融力量”，感受红色精神，重温峥嵘岁月。
【组织慰问篇】
2022年，靖江支行严格落“五必访“制度，增强慰问仪式感，时刻关心关爱员工。
【组织慰问篇】-送上生日祝福，幸福生活每一天。
【组织慰问篇】-增强人文关怀，感谢无私奉献。
【组织慰问篇】-慰问病休在家员工，体现党的温暖。
【组织慰问篇】-慰问战斗在一线的员工，送去夏的清凉。
【组织慰问篇】-金秋助学，金榜题名。
【组织慰问篇】-三尺柜台三十年，一生无悔献农行。
【组织慰问篇】-鲜花蛋糕献巾帼，献上节日祝福！
【开展活动篇】
为丰富精神文化生活，增强人文关怀，靖江支行克服困难，组织员工开展多种形式的活动，提高员工的幸福指数。
【开展活动篇】-打造温馨家园，悦享“桃”醉时光
【开展活动篇】- “温暖烘焙 乐享甜蜜”，绽放出“爱”的模样，弥漫甜蜜的味道。
【开展活动篇】- 组织羽毛球、乒乓球、游泳俱乐部会员开展活动，安排每个工会小组每季集体组织活动一次。开展社会公益活动，参加防疫、献血、金融社会服务、植树等志愿者活动。
【职工小家篇】
加强职工小家建设投入，确保员工午间休息得到落实。
公休假应休尽休。今年以来，休事假人数189人次，占在编人数的70.26%。
督促检查网点、机关食堂伙食，及时公布食谱。帮助分析就餐人员就餐意识，解决工作中存在的问题。
【职工小家篇】-因地制宜建设职工小家，为员工提供颈椎枕、视力表、体重计、血压计、血糖仪、20种常用外用救护用品。
【职工小家篇】-这是工会工作人员到网点检查职工小家改造情况时随拍的靖江季市支行午餐伙食。