为优化师资队伍队伍，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的“传、帮、带”作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量，并实现骨干教师、老教师自身素质不断提高，整体优化学校的教师队伍建设。11月22日下午，我校以“师徒结对传薪火，青蓝携手共奋进”为主题的“青蓝工程”师徒结对仪式在会议室隆重举行，仪式由卢桂莲老师主持。
首先由杨势清副校长老师宣读师徒结对协议。
宣布结对名单
由廖寅淦校长宣读结对名单
颁发聘书
一纸聘书是一份份沉甸甸的责任，在交接的那一刻，责任就沉甸甸地寄托在了各位师傅的手上。这不仅代表着作为师傅的一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。
师徒签署协议
师傅于青年教师，是领路人，言传身教；是伙伴，携手共进；是家人，无微不至。师徒结对仪式是庄严而有意义的，双方郑重签订结对协议书，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。
徒弟们分别为师傅敬茶、献花，这杯茶、这束花饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。
星光引路，乘风破浪
作为师傅既是一份荣誉，也是一份责任和压力。师傅代表袁业连老师在会上表示，作为老教师也要与时俱进，不断学习。她认为，师徒之间应互相学习，取长补短，形成更强大有力的战队。作为师傅，她决心：涵养师德，不遗余力地帮助徒弟；与时俱进，不断提升自身能力，更好地引领徒弟们成长，希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！
青年立志，锐意进取
卢楚芳老师代表青年教师发言，感谢学校领导重视青年教师专业成长，立志将以严格的标准要求自己，虚心请教、真心学习、勤于钻研，尽快提高自身专业水平，争取早日走出一条具有自身特色的教育教学之路。
活动最后，教务处卢桂莲主任进行讲话，阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望新年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。庆丰二中会永远记住那些为学校的发展做出贡献的人！师傅的认真辅导，徒弟的勤奋学习，就是对庆丰二中快速发展的贡献。
桃李丹青育新人，杏坛后浪推前浪。青蓝工程启动仪式好似播下了一颗颗希望的种子，期待师傅的“蓝”，越来越精彩，徒弟的“ 青”，更胜于蓝……最终实现属于我们庆丰二中教师共同的教育生活梦想！
摄影：王富敏、张雪妹
文案：卢楚芳
审核：廖寅淦