奖 状
屈西章店，截止11月17日，11月度销售达成率排名第一，恭喜！
屈西章店长，张娇，11月17日通过店长转正技能检核，恭喜您！
张娇，2022年5月12日入职！
杨彦平，2022年5月18日入职！
王进芬，2022年6月9日入职！
让我们看看同事对他们的评价吧：
先说储备店长吧：
殷孜涵同学说：张娇学习能力强，勇于尝试！
- 学习：
张娇因为入职时间不长，在工作中遇到很多困难，每次遇到困难都特别积极主动的沟通、联系，而且学习能力很强，一学就会，就能做好。
例如订货，之前不会操作系统，学习后不仅系统技能没问题了，还敢订货，尤其活动品，订货很足，很不错！
- 勇于尝试
张娇只要经过提醒，就会解放思想，勇于尝试
比如说牛肉，这个店销售基础差，形成惯性思维，很少卖牛肉，但是张娇勇于尝试，现在牛肉卖的很不错。
比如说热馒头，她看到其他门店卖热馒头，主动在附近寻找供应商，开始卖热馒头，得到了顾客的好评！
对了，还有鹌鹑蛋，也是，卖的都不错！
（殷孜涵还说了很多，纸张太短，体现不全）
再来说说团队
张则兵：整体表现不错
1.勇于突破，克服心理障碍：
开始布置大喇叭广播工作，开始大家都比较抵触，不会和村委会沟通，也不会亲自广播，但是他们最终客服了心理障碍，并且每天广播两个村，就这样原来不足100客流，这个月已经上升到日均146人，日销5500元。
2.跟进度，有节奏：
张娇会关注销售数据，一旦下滑，马上会组织商品，门店员工一起促销引流，提升销售。
3.思想变化，力争上游：
虽然都是新员工，但是三位员工都非常努力，团结，一起把屈西章店做好，不再是垫底的门店，想要做成上游门店。
张娇自己怎么说呢：
我们就是按照公司的要求做好就行！
门店的两个姐姐都非常好，每次开会，公司安排了什么事，我们都是一起商量，商量好了就一起做，大家都不怕累不怕辛苦！
- 有次山楂来的货比较多，我们三个一起去村边公路上卖，一边卖山楂，一边宣传，加微信群，告诉年龄大的长辈我们店里经常搞促销，吸引了不少顾客。
- 大家一起送货，员工杨彦平附近村的，她在她村卖了货，晚上下班用三轮车拉回去送货。
还有公司的同事都非常好：
- 我入职时间短，有很多事不懂，尤其是系统、盘点，但是只要是问孜涵，她都很耐心的教我；还有则兵经理，不知道怎么干的，帮忙解决了很多困难！
- 还有咱公司的商品好，活动力度很大，很吸引人（此处给商品采购掌声！）
- 还有配送，有时候订货不够，缺货了，一联系，第二天随着生鲜车就到货了（此处给配送掌声！）
我问：你自己呢？
她说：我自己就是，既然干了，咱就干好!
虽然这个团队都是入职大约半年的新同事，是个名副其实的新团队，门店还是基础薄弱的门店，但是他们积极学习，主动踏实的干好每一件事：送货、大喇叭宣传、加微信群、订货、活动促销！
所以，无论您所在的门店之前的销售如何，不管是不是新员工，只要咱们努力做好每一件小事，就会有很大收获！大家加油！