荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，11月17日，高峰土家族乡中学2022年“青蓝工程”师徒结对仪式在学校会议室隆重举行，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
“青蓝工程”活动是我校老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为一年。
学校教务副校长刘名元解读《高峰土家族乡中学青年教师业务培养方案》，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责与各阶段目标任务，政教副校长李水星宣布师徒结对名单，校党委书记张春校长为师父们颁发聘书。
金杯银杯不如好的口碑，31位青年教师为师傅们奉上精心挑选的“拜师礼”——定制茶杯，空茶杯寓意着徒弟们的求知若渴，更是期待师父们倾囊相授，帮助徒弟业务水平不断提升，师父们将用一点一滴的知识将“茶杯”灌满。而后签订协议，正式拜师，结为师徒。
徐佐娴老师作为徒弟代表发言，表达了对师傅的无尽感激之情，并表示将勤学好问，不断进取。
佘亚萍老师作为师傅代表发言，她表达了师傅对徒弟的深切关爱之情，并表示将竭尽全力帮助徒弟快速成长为教学骨干。
最后党委书记张春校长做总结发言，他阐述了青蓝工程的意义，给结对师徒提出了期许和要求，希望指导教师们能承载起这份责任和承诺，认真做好“传、帮、带”的工作。通过师徒间的积极互动，达到教学相长的目的。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。有了这个师父，我们是何其幸运。此后，工作上有人不厌其烦一遍遍教导你；生活上有人一次次告诉你经验，让我能迅速成长独挡一面。人生路上，我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。“青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我们这些年轻教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。