赤峰分行内控合规部全员学习《知案明鉴 警戒长存》读本
为贯彻党中央全面从严治党战略方针，落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，建设“金融监管清正、金融业者清廉、金融主体清朗、金融生态清明”的清廉金融文化，一体推进金融领域“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作环境，赤峰分行内控合规部全体人员认真学习《知案明鉴 警戒长存》读本。读本通过员工身边的人和身边的事作为案例，深入剖析、提示风险、警示员工、借鉴经验，部门成员在学习后，从案例中获得了启示，进一步巩固了合规意识，坚定了合规思想。
通过读本我们总结出了以下几点感悟
一、夯实清正廉洁的思想根基，树立良好清朗家风
坚持党建引领、思想铸魂，深入学习自我革命战略思想和党风廉政建设、廉洁文化建设、金融工作等重要论述，持续在学懂弄通做实上下功夫。同时应以身作则，以自身先进思想培养良好家风，习近平总书记曾指出：“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。”读本中的原工行重庆分行副行长谢明，虽身居高位，却缺乏坚定的政治觉悟与家风建设，最终在权钱交易的诱惑、不良家风的蚕食下，走向了腐败的的深渊，我们须引以为戒。工行人应在工作中保持朝气蓬勃、奋发向上的热情，坚定自身品格，恪守职业操守、加强党性与定力、不忘自我革命、注重家风建设，在自己的岗位上发挥我们的光和热。
二、加强青年员工合规思想教育，扣好第一粒扣子
我们应坚持金融工作的政治性、人民性，严以律己、廉洁笃行，始终秉持高尚的个人品质、磊落的人生态度、良好的职业道德。青年员工应自觉扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，让清廉成为伴随终身的“身份证”和“工号牌”。读本案例中的陈琪，原本是天之骄子，作为年仅30岁的青年员工，便已成为工行私人银行部的副总经理，所管理的产品规模超8000亿元。可就是这样一个前途无量的年轻人，终因恃才傲物、贪念横起而心生邪念，最终陷入了贪腐行贿的囹圄之中。陈琪的堕落令人惋惜，同时也提醒了我们，在业务培训的基础上，青年员工的合规教育也不应被忽略，我们要结合法规行规，并施以案例引导，强化日常廉洁教育和专题警示教育，让合规思想深入年轻员工的心中，使审慎稳健、严谨规范、令行禁止的职业品质伴随其整个职业生涯。
三、培养廉洁诚信的职业操守，做清廉金融文化的维护者
我们要坚持从严教育管理监督，大力推动清廉金融文化植入企业文化，融入公司治理，纳入员工管理。要始终坚定理想信念，才能让腐败无机可乘。对于党员干部而言，坚定理想信念是最好的“防腐剂”，党员干部的党性修养不会随着党龄的增加、职务的升迁而自然提高。只有在实践中不断加强锤炼，不断夯基固实，才能始终挺起共产党人的精神脊梁。党员干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，时刻牢记权力是党和人民赋予的，以淡薄之心对待个人名利和权位，以敬畏之心对待身处的岗位和肩负的职责，自觉接受监督，从严管好自己、管好家属子女和身边工作人员，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，严格按照党性原则、制度程序办事，始终保持亲清银企、政商关系，切实用手中的权力为党分忧、为国干事、为民造福。
各位工商银行的同仁们，清廉金融文化凝结了党的百年奋斗历史经验，传承了中华民族优秀传统文化，体现了金融工作的坐标定位，彰显了工行工作者们先行示范的历史担当和时代使命。清廉金融文化建设要在清廉、根在金融、重在文化、长在建设。让我们以读本中的案例为警示，从现在做起、从自我做起、从点滴做起，领导率先垂范，机构守正创新，员工廉洁自律，共同营造风清气正的金融生态，努力续写工行更多“春天的故事”！