西安市新城区黄河小学电力分校创办于1956年，隶属于新城区黄河小学教育集团。通过名校引领、教学管理全面融合，汲取优秀经验、优质资源共享等实现了学校品质整体提升，2021年9月成为西安市第二批新优质成长学校。学校紧密围绕贯彻落实“双减”和“五项管理”，立足立德树人新时代根本任务，确定了“小班精品教育，文化书香校园”的发展愿景，倡导“以人为本，为学生的全面发展和终身幸福奠基”办学理念，秉承“勤、朴、诚、雅”校训，坚持“向善、向上、向新、求美、求优、求真”的育人思路，近年来学校办学质量逐步提升，区域影响力逐年扩大。
一、硬件提升换新颜
乘着集团化办学和新优质成长学校提升的东风，上级教育部门先后投入500余万元完成了电力分校东、西教学楼改造、智慧黑板安装使用、校园广播系统全面升级、绿植绿化规划种植、各部室建设等一系列改造提升项目。校园面貌焕然一新，黄河小学电力分校成为“育人环境优美，育人氛围浓厚、育人生态和谐”的花园式学校，成为社区里最美的一道风景线。
二、内涵发展促成长
（一）教师成长
1.教研中成长
电力分校借鉴集团校的管理经验，结合学校自身特点，建章立制、细化各项制度，狠抓课堂教学、教育科研，课题研究加强校本培训，打造出一支学习能力、竞争能力、创新能力和综合素质突出的科研型教师队伍。坚持“质量立校、科教兴校”，聘请市、区教研员助推全学科课堂教育教学品质提升。集团骨干教师推门听课、校内赛教和集团校大教研等活动的常态化开展，打造出了学校富有创新精神和实践能力的高水平师资团队。
2.赋能中成长
学校依托教育集团“青蓝工程”，结合校情制定“青年教师赋能成长计划”，从钢笔字、粉笔字、简笔画、朗诵、国旗下演讲、教案撰写、教学反思、教育教学随笔等基本功方面对青年教师进行培训，通过开展这些塔式梯次系列培训活动，更好更快的提升青年教师专业素养，有计划地打造高素质青年教师队伍。
3.课程中成长
依托黄河小学教育集团进行了校本课程的开发，全校32人已有20名教师加入到黄河集团的校本课程研发队伍中，积极打造具有层次梯度，有拓展深度，有思维广度的特色校本课程。已经初具雏形的校本课程有一年级绘本课程、七巧板课程、华容道课程，古诗词课程，以及大队部德礼文化课程，有些已经投入使用，这些课程不仅拓展了学生学习空间，也促进了学生能力的提高和创新精神的培养。
（二）学生成才
1.德育活动中提升
学校注重坚持“内涵提升、特色教育、多元优质发展”，加强活动阵地建设，重视学生实践。通过“入学礼”、“入队礼”、“十岁成长礼”、“毕业典礼”、“小葵花义卖”、“春韵童年——赏花”校本课程实践、“护绿小能手”、“打开心灵之窗，关注心理健康”等一系列活动强化礼仪、滋润心灵、启迪智慧，通过黄河小学文明礼仪操移植展示校园蓬勃向上的时代朝气。
2.课后服务中提升
学校在提高课后服务质量方面充分满足学生个性化发展的需求，结合学校办学特色和实际开展兴趣社团服务，利用学校优势开设了4个社团、12个兴趣小组、4个校本课程，实现课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人的有机融合，让核心素养根植于“三个课堂”，让每位学生的潜力与天赋得到充分绽放，彰显出黄河小学电力分校独特的办学特色。
三、润德立人结硕果
近几年，电力分校教育教学硕果累累、喜报频传。2019年，学校棒球队荣获西安市青少年棒球锦标赛Tball组第二名；2020、2021年连续两年，学校棒球队蝉联陕西省体育传统学校棒（垒）球联赛第一名；2020年校合唱队获得新城区中小学生合唱比赛小学组二等奖；2021、2022年连续两年校合唱队获得新城区中小学生艺术展演小学组合唱一等奖；2022年获得新城区中小学诗词大会竞赛小学组三等奖。这些成绩的取得使学校办学品质和美誉度显著提升，办学影响力进一步扩大。
四、砥砺前行展未来
优质的办学条件、鲜明的办学思路、一流的师资队伍、科学的管理体系、突出的教育教学成果，使得黄河小学电力分校成为周边群众心目中环境优美、教育质量过硬的家门口高品质学校，就读学生逐年增加，今年入学率增长15%。在上级主管部门的大力支持和集团总校的引领下，学校将继续以办特色校园为方向，以人民满意为目标，以提升集团校内涵和高质量发展为宗旨，凝心聚力、奋楫笃行，奋力谱写出新城教育优质均衡发展新篇章！