2022年11月10日，奈曼旗宏基水泥隆重召开第四届第一次职工代表大会和工会会员代表大会，公司共计正式代表50人参加会议，奈曼旗总工会组宣部部长张国君、法工部副部长李继鑫及公司其他干部职工12人列席会议。
首先，召开职工代表大会，在激昂的中华人民共和国国歌声中，大会正式拉开帷幕。与会正式代表通过举手表决，审议通过了《宏基水泥绩效管理办法》、《宏基水泥员工薪酬管理办法》、《集体劳动合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等文件，审议通过成立公司劳动争议调解委员会事宜。
随后，召开了工会会员代表大会，奈曼旗法工部副部长李继鑫宣读了同意宏基水泥召开工会会员代表大会批复意见。
与会正式代表投票选举产生了公司新一届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会。
工会主席奚小虎代表新一届“三委”班子作表态发言，并就公司工会工作进行了部署和安排。
他要求：一是着力规范工会组织建设，发挥工会组织作用。要不断完善工会日常运行机制，要规范落实各项会议规定动作，多途径、全方位征求广大职工的困难与诉求，要发挥出工会组织保障作用。二是关注困难职工，履行企业社会义务。要在公司党支部的带领下，积极深入一线，针对困难人员、困难家庭进行登记造册，向困难职工、困难家庭送去公司的关怀与温暖；要积极响应上级组织的号召，积极开展社会救助活动。三是丰富文体娱乐生活，提升员工幸福感。要认真贯彻落实海螺集团“先生活、后生产”的理念，结合公司生产经营情况，不断提升员工幸福指数和企业归属感，为公司打造一支忠诚、干净、担当的干部职工队伍，增强企业核心竞争力。
奈曼旗总工会组宣部部长张国君对本次大会给予了高度评价，他指出，宏基水泥始终坚持以职工群众利益为根本，在加盟海螺集团后，各项管理工作、群众工作均得到了更好的提升，规范各项制度的建立，维护职工群众的切身利益。同时，通过观察今天与会代表的精神面貌，也让我相信，在海螺的带领下，宏基公司能够更好的推进生产经营管理、推进职工群众工作。
针对公司后期工会工作，张部长提出了三点建议：一是要学习贯彻党的二十大会议精神，全力在全面学习上下功夫，带领广大职工干部全面学、系统学、深入学，积极运用富有工会特色、职工干部喜闻乐见的方式，丰富工会工作方式方法，推动企业工会持续稳固发展；二是着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟党的二十大对工人阶级和工会工作的新论述、新部署、新要求，加强职工思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入推进产业工人队伍建设改革，持续深化工会改革建设，团结引导广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走；三是着力在全面落实上下功夫，将学习贯彻党的二十大精神与完成今年重点工作任务、谋划今后工作思路紧密结合起来，与推动工会工作、加强员工思想政治引领、解决职工群众“急难愁盼”问题结合起来，切实把学习宣传贯彻的成效体现到推动工会工作高质量发展上，在新时代新征程上不断开创工会工作新局面。