为持续强化内控合规管理能力，牢固树立风险合规文化理念，推进合规经营，不断提升风险管控能力，强化合规文化建设，培育良好合规经营文化，依法合规经营，为进一步加强合规文化建设，工商银行衡山支行积极响应总行内控合规要求，开展多层次多方位的《员工违规行为处理规定（2022年版）》（以下简称“规定”）学习宣传活动。
上级行下发《规定》后，支行通过晨夕会、例会、集体学习等形式组织全体员工学习《规定》内容，让全体员工更好的理解《规定》蕴含的深层次意义，牢记《规定》要领，将《规定》活学活用、用到实处，让合规意识渗透到每位员工的内心深处。
通过本次学习宣传活动，工行衡山支行深入践行“以合规为中心的经营理念”，用好思想引领、强化排查、过程管理三大法宝，完善合规管理长效机制，坚决守住员工行为底线，狠抓重要岗位关键人员管理，细化内部管理制约机制，全面推动合规文化建设，营造依法合规经营的良好氛围，为工行高质量发现奠定基础。